Software Architect / DevOps Engineer (m/w/d)

Software Architect / DevOps Engineer (m/w/d)

Bremen Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarearchitekturen und arbeite an spannenden DevOps-Projekten im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Führende deutsche HealthTech-Gruppe mit einem engagierten Team von Spezialisten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit monatlichen Teamtreffen in Bremen für echte Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte regulierte Software, die Millionen Menschen im Gesundheitswesen hilft.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur oder DevOps, insbesondere mit Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Senior Software Architect & DevOps Engineer | Kubernetes & Microservices

Sektor: HealthTech / Medizinsoftware

Standort: Hybrid (Bremen Basis – ca. 4 Tage/Monat vor Ort)

Gehalt: €100,000

Die Gelegenheit

Ich arbeite mit einer führenden deutschen HealthTech-Gruppe zusammen, die sich der "Transparenz im Gesundheitswesen" verschrieben hat. Mit einem Team von rund 100 Spezialisten entwickeln sie kritische Analysetools und semantische Software, die das gesetzliche Gesundheitssystem effizienter machen. Sie suchen einen hybriden Architekten/DevOps-Experten, der das "Beste aus beiden Welten" schätzt – das Entwerfen hochgradig verteilter Systeme und gleichzeitig praktische Erfahrungen mit einer selbstgehosteten Kubernetes-Infrastruktur.

Die Technik & Herausforderung

  • Architektur: Leitung der Entwicklung einer Microservices-Landschaft unter Verwendung von Scala, Java und Python.
  • Infrastruktur: Vollständige Verantwortung für die Service-Orchestrierung innerhalb einer selbstgehosteten Kubernetes-Umgebung.
  • Innovation: Integration von KI, LLMs und Transformatoren in bestehende Big Data-Analysetools.
  • Kommunikation: Technische Brücke zwischen dem Entwicklungsteam und den IT-Administratoren auf Kundenseite.

Ihr Profil

  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in der Softwarearchitektur oder als Senior DevOps, insbesondere mit Fokus auf verteilte Systeme und Containerisierung.
  • Toolkit: Tiefgehende Expertise in Kubernetes, REST APIs und ereignisgesteuerter Architektur (Kafka/RabbitMQ).
  • Umgebung: Vertrautheit mit selbstgehosteten Rechenzentren (on-prem) anstelle von rein öffentlichen Cloud-Setups.
  • Sprachen: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1) sind für Dokumentation und Stakeholder-Management unerlässlich.
  • Flexibilität: Sie wohnen in angemessener Entfernung zu Bremen oder sind bereit, einmal im Monat für einen 4-tägigen "Sprint" zu reisen (alle Kosten werden übernommen).

Warum diese Rolle?

  • Stabilität & Einfluss: Arbeiten an regulierter Software, auf die Millionen von Menschen für ihre Gesundheitsdaten angewiesen sind.
  • Echte Work-Life-Balance: Eine "Familien-zuerst"-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und echten Teilzeitoptionen.
  • Körperliche Verbindung: Während der Großteil remote ist, sorgt der monatliche 4-tägige Aufenthalt vor Ort in Bremen dafür, dass Sie ein wesentlicher Teil der Teamkultur sind, nicht nur ein Gesicht auf einem Bildschirm.
  • Umfassende Vorteile: Einschließlich EGYM Wellpass, JobRad, Massagen im Haus und proaktive Unterstützung der psychischen Gesundheit.

Software Architect / DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: m2TALENTS

Die Kanzlei bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwält:innen im Bereich Banking & Finance in Hamburg, mit einer attraktiven Einstiegsvergütung und einem klaren Entwicklungspfad. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während strukturiertes Mentoring und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams, was den Einstieg in die komplexe Welt des Wirtschaftsrechts besonders spannend macht.

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Kontaktdaten:

m2TALENTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Architect / DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei m2TALENTS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Architect / DevOps Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei m2TALENTS vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect / DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwarearchitektur
DevOps
Kubernetes
Microservices
Scala
Java
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei m2TALENTS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.