Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Transformationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: m3 ist ein innovatives Beratungsunternehmen in der Energie- und Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Coaching und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratung mit einem vielfältigen und verantwortungsbewussten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in IT oder relevante Berufserfahrung, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die m3 ist ein führendes Beratungsunternehmen für Energiewirtschaft und Telekommunikation, das auf moderne Werte und Ansprüche in der Arbeitswelt setzt. In diesem Zusammenhang legen wir großen Wert auf Flexibilität, Vielfalt und innovative Technologien. Unser Team schätzt Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung. Bei uns hast Du die Chance, in spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt. Wir sind zudem stolz darauf, Diversität in Führungspositionen aktiv zu fördern und bieten beispielsweise die Möglichkeit an, auch als Führungskraft in Teilzeit zu arbeiten. Auch das Thema Nachhaltigkeit ist uns sowohl in den Projekten mit unseren KundInnen als auch im eigenen Unternehmen wichtig. Wir wollen Dich kennenlernen, egal woher Du kommst, woran Du glaubst oder wen Du liebst. Vielfalt macht unser Team stark und daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wenn Du diese Werte teilst und mit uns die Beratungswelt neugestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung im Bereich Digitalisierung!
Deine Aufgaben:
- Strukturierung und Steuerung gesamthafter SAP S/4HANA-Transformationsprojekte (Schwerpunkt: Core & Utilities) – von der Orientierungs- und Planungsphase bis zur Umsetzung
- Aufbau von Projektstrukturen, Rollen, Gremien, Meilensteinplanung und begleitende Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Sparringspartner*in der internen Projektleitung des Kunden, insbesondere bei der Definition von Anforderungen, Arbeitspaketen, Deliverables und Projektzielen
- Unterstützung bei der Ausschreibung und Auswahl von Dienstleistern, Steuerung externer Projektbeteiligter
- Etablierung von Changemanagement-Maßnahmen, Kommunikation und Organisationseinbindung
- Verantwortlich für Projektkommunikation, Reporting und Controlling, inkl. Vorstands- und Geschäftsführungs-Reporting
- Aktive Rolle in der strategischen Ausrichtung der Transformation, ohne operative IT-Migrationsverantwortung
Dein Profil:
- Bachelor/Master/Diplom in einem IT-nahen Studium oder Berufserfahrung mit IT-Bezug
- Flexibilität in der Beratungsarbeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Management- oder IT-Beratung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Coaching
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice
- Teamevents
- Mitarbeitendenprämien
- Angestelltenrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
Bist Du bereit, Dich einer neuen Herausforderung zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner: Jana Hoffmann +49 89 1392850-0
Consultant / Senior Consultant (w/m/d) – SAP S/4 HANA Transformation (Schwerpunkt: Core & Utilities) Arbeitgeber: m3 management consulting GmbH
Kontaktperson:
m3 management consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant / Senior Consultant (w/m/d) – SAP S/4 HANA Transformation (Schwerpunkt: Core & Utilities)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiewirtschaft und Telekommunikation zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von m3, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP S/4 HANA Transformation, insbesondere im Bereich Core & Utilities. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Projektmanagement und Changemanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von m3 teilst, wie Flexibilität, Diversität und Nachhaltigkeit. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant / Senior Consultant (w/m/d) – SAP S/4 HANA Transformation (Schwerpunkt: Core & Utilities)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ansprüche der m3. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Diversität und Nachhaltigkeit im Unternehmen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens drei Jahre Erfahrung in der Management- oder IT-Beratung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten in der SAP S/4HANA-Transformation zu untermauern.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Präsentationen anführen. Zeige, wie du Stakeholder effektiv einbindest.
Präsentiere deine Flexibilität: Die m3 legt Wert auf Flexibilität in der Beratungsarbeit. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Projektanforderungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in flexiblen Arbeitsumgebungen gesammelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m3 management consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von m3. Zeige im Interview, dass du Flexibilität, Vielfalt und innovative Technologien schätzt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP S/4HANA-Transformation demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle, Herausforderungen und Erfolge zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Nachhaltigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.