Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Strategien für die Telekommunikationsbranche.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Flexibilität und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Diversität schätzt und nachhaltige Werte fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung in der Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die m3 ist ein führendes Beratungsunternehmen für Energiewirtschaft und Telekommunikation, das auf moderne Werte und Ansprüche in der Arbeitswelt setzt. In diesem Zusammenhang legen wir großen Wert auf Flexibilität, Vielfalt und innovative Technologien. Unser Team schätzt Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung. Bei uns hast Du die Chance, in spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt. Wir sind zudem stolz darauf, Diversität in Führungspositionen aktiv zu fördern und bieten beispielsweise die Möglichkeit an, auch als Führungskraft in Teilzeit zu arbeiten. Auch das Thema Nachhaltigkeit ist uns sowohl in den Projekten mit unseren KundInnen als auch im eigenen Unternehmen wichtig. Wir wollen Dich kennenlernen, egal woher Du kommst, woran Du glaubst oder wen Du liebst. Vielfalt macht unser Team stark und daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wenn Du diese Werte teilst und mit uns die Beratungswelt neugestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Leitung eines Teams sowie Verantwortung für die Steuerung der Projektauslastung
- Aufbau und Erweiterung des Beratungsportfolios mit Fokus auf marktrelevante Telko-Themen (z.B. Breitband, BSS/OSS, Mobilfunk/5G) und Platzierung des Portfolios am Markt
- Förderung von Kompetenzaufbau, Wissensaustausch und Weiterentwicklung fachlicher Expertise im Team
- Entwicklung von Strategien, Geschäftsmodellen und Optimierungsansätzen für Telko-Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene, Übernahme von Akquise-/ Angebotsaktivitäten zu den Fachthemen
Dein Profil:
- Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung und erste Führungserfahrung, idealerweise in einer leitenden Rolle in der Telekommunikationsbranche
- Tiefes Verständnis der Telko-Wertschöpfungskette, aktueller Technologien und Marktmechanismen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Angebotserstellung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und souveränes Auftreten
- Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Coaching
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice
- Teamevents
- Mitarbeitendenprämien
- Angestelltenrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
Bist Du bereit, Dich einer neuen Herausforderung zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ansprechpartner: Jana Hoffmann
Senior Manager (m/w/d) – Teamlead Fachteam Telekommunikation Arbeitgeber: m3 management consulting GmbH
m3 Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld in Wien bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Energiewirtschaft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und Karrierechancen seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem wachsenden Markt einzubringen.
Kontaktdaten:
m3 management consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager (m/w/d) – Teamlead Fachteam Telekommunikation erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei m3 management consulting GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) – Teamlead Fachteam Telekommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei m3 management consulting GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei m3 management consulting GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m3 management consulting GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
