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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Frontend-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Wireless Internet mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Events und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Frontends und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission: Gestalte unser Frontend und entwickle Teams, die Nutzer begeistern. Als Teamlead Frontend (m/w/d) verbindest Du technologische Exzellenz mit moderner Führung. Du übernimmst die Verantwortung für Architektur, Standards und die strategische Weiterentwicklung unseres Frontend-Ökosystems – und entwickelst gleichzeitig ein starkes, vernetztes Team über mehrere Produktstreams hinweg. Dabei arbeitest Du selbst operativ mit, behältst den Gesamtüberblick und sorgst dafür, dass aus einzelnen Lösungen ein konsistentes, performantes und begeisterndes Nutzererlebnis entsteht.
Dein Spielfeld: moderne Frontend-Architekturen, skalierbare Plattformen und eine starke Developer-Community.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
- Teamführung & Entwicklung – Du führst alle Frontend-Entwickler fachlich und disziplinarisch und entwickelst Dein Team gezielt weiter.
- Architektur & Strategie – Du verantwortest die Frontend-Architektur, etablierst Standards und entwickelst den Tech-Stack strategisch weiter.
- Operative Mitarbeit – Du arbeitest aktiv in einem Produktteam mit und bringst Deine technische Expertise ein.
- Performance & Qualität – Du stellst Performance, Skalierbarkeit und eine exzellente User Experience über alle Streams hinweg sicher.
- Zusammenarbeit & Steuerung – Du koordinierst übergreifende Initiativen, planst Ressourcen und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen.
Wieso m3connect?
- Agiles Arbeiten – Flache Hierarchien, offene Türen, Duz-Kultur.
- Flexibilität – Gleitzeit & bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Mehr Urlaub – 30 Tage & Sonderurlaub.
- Wohlfühl-Extras – Vielfältige Getränkebar, Fitnessraum, Billard & mehr.
- Weiterbildung – Individuelle Förderung für Dein Wachstum.
- Sicherheit & Perspektive – Unbefristeter Vertrag mit Zukunft.
- Zusätzliche Leistungen – VL & überdurchschnittliche bAV-Zuschüsse.
- Familienfreundlich – Bis zu 250 € Kita-Zuschuss.
- Teamgeist – Kollegiales Umfeld & regelmäßige Events.
- Freie Wahl beim Equipment – MacBook oder Dell? Du entscheidest!
- Innovationskraft – Deine Ideen zählen, wir setzen auf Fortschritt!
Dein Profil – Das bringst du mit:
- Erfahrung & Backround – Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Frontend-Expertise – Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien und skalierbaren Architekturen.
- Technische Führung – Du triffst fundierte Entscheidungen, gibst Orientierung und entwickelst Teams durch Coaching und Feedback weiter.
- Kommunikation & Mindest – Du vermittelst komplexe Inhalte verständlich, arbeitest strukturiert und denkst lösungsorientiert.
- Sprachen & Motivation – Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst Leidenschaft für Technologie und Weiterentwicklung mit.
Werde Teil unseres Teams als Teamlead im Backend (m/w/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns: Seit 2001 haben wir uns zu einem der größten Wireless Internet Service Provider in Europa entwickelt und besitzen als Technologieführer Niederlassungen in Aachen, Karlsruhe, München, Dubai und Sibenik. Wir stellen drahtlose Internetzugänge mit flexiblem Netzwerkdesign zur Verfügung und bieten darüber hinaus die Integration von diversen Dienstleistungen an. Hierzu zählen Digital Signage, Guest Infotainment Systeme, VoIP, VoD oder auch Location Based Services – für Kunden aus Hospitality, Fairs&Conventions, Finance, Retail, Healthcare und Transportation.
Teamlead Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: m3connect GmbH
Kontaktperson:
m3connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Frontend (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Verbindungen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Vision des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und teile deine Ideen, wie du unser Team weiterbringen kannst. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Frontend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamlead Frontend Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team weiterentwickelt hast.
Technische Expertise zeigen: Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in modernen Frontend-Technologien. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizient gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m3connect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Frontend-Technologien und Architekturen vorbereiten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geführt oder entwickelt hast. Zeige, wie du Coaching und Feedback eingesetzt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern. Das wird deine Eignung für die Rolle als Teamlead unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, agilen Arbeitsmethoden und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern auch nach einem Ort, an dem du wachsen und einen Beitrag leisten kannst.