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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Lösungen und unterstütze dein Team als Mentor.
- Arbeitgeber: m3connect gestaltet die digitale Vernetzung fĂĽr Millionen von Nutzern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und viele Extras wie Fitnessraum und Jobrad.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Raum fĂĽr deine Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Frontend-Technologien wie Vue.js, React oder Angular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich? Gestalte die Zukunft der digitalen Vernetzung! Als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) bei m3connect bist du nicht nur technischer Experte, sondern auch Mentor und Innovationsmotor. Du arbeitest in einem unserer agilen Produktstreams und entwickelst hochperformante Lösungen für Wi-Fi-Portale, TV-Portale und Management-Oberflächen, die weltweit von hunderttausenden Nutzern genutzt werden.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
- Moderne Frontend-Entwicklung – Planung, Entwicklung und Optimierung skalierbarer und performanter Komponenten mit modernen Technologien (Vue.js, React, Angular).
- Architektur & Skalierbarkeit – Mitgestaltung der Frontend-Architektur für unsere Plattformen und Einführung innovativer Ansätze wie Micro-Frontends.
- Code-Qualität & Performance – Sicherstellung von sauberem, wartbarem Code und kontinuierliche Optimierung für beste Ladezeiten und User Experience.
- Mentoring & Coaching – Unterstützung deiner Kollegen durch Pair Programming und Coaching, insbesondere Junior Entwickler.
- Fehleranalyse & Debugging – Einarbeitung in komplexen Bestandscode und schnelle Fehlerbehebung mit fortgeschrittenen Debugging-Techniken.
- Agiles Arbeiten – Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, UX-Designern und Product Ownern zur effizienten Umsetzung von technischen Anforderungen.
Wieso m3connect? Deine Benefits – Weil Arbeit Spaß machen soll!
- Agiles Arbeiten – Flache Hierarchien, offene Türen, Duz-Kultur.
- Flexibilität – Freie Zeiteinteilung & bis zu 2 Tage Homeoffice.
- Mehr Urlaub – 30 Tage, Sonderurlaub & Langzeit-Urlaubskonto.
- Jobrad & E-Dienstwagen – Nachhaltige Mobilitätslösungen für dich.
- Wohlfühl-Extras – Vielfältige Getränkebar, Fitnessraum, Billard & mehr.
- Weiterbildung – Individuelle Förderung für Dein Wachstum.
- Sicherheit & Perspektive – Unbefristeter Vertrag mit Zukunft.
- Zusätzliche Leistungen – VL & überdurchschnittliche bAV-Zuschüsse.
- Familienfreundlich – Bis zu 250 € Kita-Zuschuss.
- Teamgeist – Kollegiales Umfeld & regelmäßige Events.
- Freie Wahl beim Equipment – MacBook oder Windows – Du entscheidest!
- Innovationskraft – Deine Ideen zählen, wir setzen auf Fortschritt!
Dein Profil – Das bringst du mit:
- Experte in Frontend-Technologien – Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Vue.js, React oder Angular.
- Architekturkenntnisse – Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Frontend-Strukturen.
- DevOps & CI/CD – Know-how in Build- und Deployment-Automatisierung sowie Continuous Integration.
- Ganzheitliches Denken – Verständnis für UX-Design und Web-Backend-Technologien für eine nahtlose Zusammenarbeit.
- Agilität & Eigenverantwortung – Erfahrung mit Scrum/Kanban und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke & Teamgeist – Klare Kommunikation technischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Lust, die digitale Vernetzung der Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Senior Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: m3connect
Kontaktperson:
m3connect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte und Codebeispiele zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Frontend-Technologien wie Vue.js, React oder Angular. Es ist wichtig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Community! Nimm an Meetups oder Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knĂĽpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in aktuelle Trends zu gewinnen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Position als Senior Frontend Entwickler wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen mit Vue.js, React oder Angular hervor und betone deine Kenntnisse in der Frontend-Architektur sowie DevOps.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei m3connect arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m3connect vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Vue.js, React oder Angular auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in vergangenen Projekten angewendet hast.
✨Beispiele für Mentoring bereitstellen
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Junior-Entwickler unterstützt hast. Dies könnte Pair Programming oder Coaching-Sitzungen umfassen, die du geleitet hast.
✨Agile Methoden betonen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Zeige, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von m3connect, indem du Fragen zu flachen Hierarchien, der Duz-Kultur und den Team-Events stellst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.