Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Marketing und Social Media mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: M4Solutions GmbH – ein innovatives Unternehmen, das dich fördert.
- Vorteile: Kostenlose Weiterbildung, Laptop und 100% Kostenübernahme mit Bildungsgutschein.
- Weitere Informationen: Live-Unterricht online mit praxisnahen Inhalten und echten Jobchancen.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Neugier für Technik, Motivation zur Weiterentwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
M4Solutions GmbH
Das erwartet Dich
Ready, um im Social Media und Marketing richtig durchzustarten?
Egal, ob Newbie oder Profi – unsere Weiterbildung macht dich fit für die Zukunft! Kostenlos mit Bildungsgutschein.
Für Einsteiger: 4 Monate Vollzeit – von Social Media Strategien über Content Creation mit Canva & KI bis hin zu Google Ads & Performance Marketing.
Für Profis: 4 Wochen Intensivkurs – automatisiertes Content-Management, KI-Power mit ChatGPT, Midjourney & Co., plus smartes Büro- & Projektmanagement.
Jetzt Platz sichern, loslegen und im Marketing richtig „Content“ geben!
Was Du mitbringst
- Neugier für Technik & digitale Trends – besonders für Künstliche Intelligenz
- Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Du wirst bei uns Schritt für Schritt aufgebaut
- Motivation, dich neu zu erfinden & neue Wege zu gehen
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Deine Vorteile
- Live-Unterricht online, Montag bis Freitag, 08:00–16:20 Uhr inkl. Pausen
- Kostenloser Laptop von uns geschenkt
- 100 % Kostenübernahme mit einem Bildungsgutschein
- Praxisnahe Inhalte und echtes Know-how für Deinen Job.
Marketing- und Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: m4solutions GmbH
Die M4Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im dynamischen Bereich Marketing und Social Media durchzustarten. Mit einem praxisnahen Ansatz und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich kostenloser Schulungen und modernster Technologien, fördert das Unternehmen eine innovative und unterstützende Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld zu entwickeln und gleichzeitig von einem engagierten Team zu lernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- und Social-Media-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie m4solutions GmbH knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie m4solutions GmbH herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei m4solutions GmbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- und Social-Media-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an m4solutions GmbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m4solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
