Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Verwaltung von Mitarbeiterakten und Rekrutierungsprozessen.
- Unternehmen: Ma crèche sous les étoiles - ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC in kaufmännischer Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss, 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Afin de renforcer son équipe des Ressources Humaines, Ma crèche sous les étoiles met au concours un poste d'Assistant-e Ressources Humaines 50%-60%.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Type de contrat : CDI
Vos responsabilités :
- Suivi des dossiers RH et gestion du cycle de vie du collaborateur (entrées, sorties, mutations)
- Suivi de la mise‑à‑jour des dossiers des collaborateurs
- Etablissement de procès-verbaux lors des entretiens des collaborateurs
- Gestion et suivi des absences, accidents et maladies
- Rédiger, diffuser et suivre les annonces d’engagement
- Participation au processus de recrutement des collaborateurs
- Gestion des tâches en lien avec les assurances sociales
- Participation à la préparation des variables salaires
Profil :
- CFC d’employé(e) de commerce, ou titre jugé équivalent
- Certificat de gestionnaire RH ou assistant RH
- Expérience confirmée de minimum 3 ans dans un poste similaire
- Très bonnes connaissances des processus administratifs RH
- Excellente maîtrise de la langue française ; Bonne connaissance de l’anglais et de l’allemand, un atout
- Très bonnes connaissances de MS Office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint, Teams) ; connaissance de SAINET, un atout
- Aisance relationnelle, entregent et sens du contact
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit de synthèse
- Disponibilité et capacité d’adaptation
Candidature :
Les offres et documents usuels doivent être adressés jusqu’au , uniquement par e-mail à : Écrire un email. Seuls les dossiers correspondant aux exigences du poste seront pris en considération.
Assistant Ressources Humaines 50%-60% Arbeitgeber: Ma crèche sous les étoiles
Ma crèche sous les étoiles ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Kommunikation geschätzt werden. Die flexible Teilzeitstelle im Bereich Human Resources ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriere mit einem ausgewogenen Lebensstil zu verbinden, während sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
Kontaktdaten:
Ma crèche sous les étoiles Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Ressources Humaines 50%-60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Ressources Humaines interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich und über das Unternehmen. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Ressources Humaines 50%-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich der Humanressourcen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und deine Erfahrung im Umgang mit HR-Prozessen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die administrativen Abläufe kennt und sicher beherrscht!
Sprache ist wichtig:Da wir eine gute Kommunikation schätzen, achte darauf, dass dein Französisch fehlerfrei ist. Ein paar Sätze auf Englisch oder Deutsch können auch nicht schaden, um deine Vielseitigkeit zu zeigen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ma crèche sous les étoiles vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, wie das Management von Mitarbeiterdossiers oder die Teilnahme am Rekrutierungsprozess. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Abwesenheiten, Unfällen oder der Erstellung von Protokollen zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Sprich die Sprache der HR
Da sehr gute Kenntnisse der administrativen HR-Prozesse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Begriffen und Abläufen in der Personalabteilung vertraut machen. Zeige, dass du die Terminologie beherrschst und verstehst, wie die verschiedenen Prozesse ineinandergreifen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Die Rolle erfordert eine hohe Verfügbarkeit und Organisationstalent. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
