(Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d)

(Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d)

München Vollzeit 60000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
MA Lighting International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere M&A-Prozesse und entwickle aktiv ein modernes Gesundheitsnetzwerk.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Digital Health mit Sitz in München.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Regelung und persönliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Lernkurve und echten Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit und habe echten Einfluss auf die Expansion.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.

München – Vollzeit, Hybrid-Modell, mit VSOP

Du willst Deals nicht nur in Excel bewerten, sondern echte Unternehmen mitentwickeln? Hier geht es nicht um sterile Finanztransaktionen ohne Bezug zur Realität. Hier geht es darum, Arztpraxen und MVZs zu identifizieren, Verhandlungen zu führen und ein modernes Gesundheitsnetzwerk aktiv mit aufzubauen.

Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Digital Health und moderne medizinische Versorgung mit Sitz in München. Das Unternehmen verbindet klassische hausärztliche Versorgung mit digitalen Lösungen und baut deutschlandweit ein Netzwerk moderner Praxen auf. Ziel ist es, Versorgung für chronisch kranke Patienten messbar besser zu machen und gleichzeitig Ärzten moderne Strukturen zu bieten. Die Rolle sitzt direkt an der Schnittstelle aus Healthcare, Wachstum, Strategie und M&A.

Warum diese Rolle spannend ist:

  • Du führst M&A-Prozesse eigenständig von Erstkontakt bis Signing.
  • Du arbeitest direkt mit Ärzten und Praxisinhabern statt nur mit Datenräumen.
  • Du bekommst viel Verantwortung in einem stark wachsenden Umfeld.
  • Du arbeitest eng mit Management und Investorenumfeld zusammen.
  • VSOP-Beteiligung sorgt dafür, dass Wachstum nicht nur auf PowerPoint existiert.
  • Hohe Sichtbarkeit und echter Einfluss auf die Expansion.
  • Die Mischung aus Healthcare, Verhandlung, Beziehungsebene und M&A ist selten.

Viele reden über „Impact“, hier beeinflusst deine Arbeit tatsächlich Versorgungstrukturen.

Aufgaben:

  • Du steuerst den gesamten Akquisitionsprozess von Arztpraxen und MVZs deutschlandweit.
  • Du führst Verhandlungen direkt mit Praxisinhabern und Entscheidern.
  • Du koordinierst externe Partner für Legal, Financial und Commercial Due Diligence.
  • Du baust Beziehungen zu Ärzten, Maklern und relevanten Netzwerken auf.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Finance Business Cases und Bewertungen.
  • Du bereitest Entscheidungsunterlagen für Management und Board auf.
  • Du steuerst mehrere parallele Deals und behältst Timelines, Risiken und Erfolgswahrscheinlichkeiten im Blick.

Qualifikation:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in M&A, Investment Banking, Consulting, Private Equity, Corporate Development oder vergleichbaren Bereichen.
  • Nachweisbare Erfahrung in Deal Execution und Verhandlungen.
  • Sehr gutes analytisches und wirtschaftliches Verständnis.
  • Du kannst Vertrauen aufbauen und professionell mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch.
  • Erfahrung im Healthcare- oder Medizinumfeld ist ein Plus.
  • Buy-and-Build-Erfahrung oder Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen ebenfalls willkommen.
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bleibst auch bei mehreren Deals gleichzeitig handlungsfähig.

Was hier nicht funktioniert:

  • Reine Analystenprofile ohne Kommunikationsstärke.
  • Kandidaten, die nur Zahlen mögen, aber keine Menschen.
  • Schwache Deutschkenntnisse.
  • Menschen, die München kategorisch ausschließen.
  • Kandidaten, die M&A nur als Karrierestempel sehen.

Benefits:

  • Gehalt je nach Erfahrung ca. 60.000 € bis 120.000 € brutto p.a.
  • Zusätzlich Bonusmodell und VSOP-Beteiligung.
  • Flexible Homeoffice-Regelung.
  • Moderne Arbeitsweise mit klaren OKRs und kurzen Abstimmungen.
  • Persönliches Weiterbildungsbudget.
  • Wellpass-Zuschuss.
  • Snacks und Getränke im Office.
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern.
  • Dynamisches Umfeld mit hoher Lernkurve und echter Entwicklungsperspektive.

Was diese Rolle besonders macht:

  • Du begleitest Deals mit direktem Einfluss auf die medizinische Versorgung.
  • Hohe Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege.
  • Kombination aus Strategie, Verhandlung, Wachstum und Healthcare.
  • Du bist nicht nur „Deal Support“, sondern aktiver Teil der Expansion.
  • Stark wachsendes Umfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d). Egal ob dein aktueller Titel M&A Associate, Investment Associate, Corporate Development Manager, Transaction Services Associate, Strategy Consultant oder M&A Manager heißt: Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du Deals sauber steuern, Vertrauen aufbauen und Wachstum wirklich vorantreiben kannst.

(Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d) Arbeitgeber: MA Lighting International GmbH

Unser Unternehmen ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Digital Health mit Sitz in München, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsbudgets und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einer klaren Vision zur Verbesserung der medizinischen Versorgung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere zu bieten.

MA Lighting International GmbH

Kontaktdaten:

MA Lighting International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

M&A-Prozesssteuerung
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Analytisches Verständnis
Wirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Deal Execution

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei MA Lighting International GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA Lighting International GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei MA Lighting International GmbH zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für MA Lighting International GmbH leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.