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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung der ServiceNow-SPM-Module und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Innovative Boutique-Beratung mit Fokus auf ServiceNow-Implementierungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die ServiceNow-Strategie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im ServiceNow-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Rhein-Neckar Gebiet
Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
Unser Mandant ist eine spezialisierte Boutique-Beratung, die sich auf ServiceNow-Implementierungen und Prozessdigitalisierung fokussiert. Das Unternehmen unterstützt namhafte Kunden bei der Einführung, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform – von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Strategic Portfolio Management (SPM), der die interne ServiceNow-Umgebung betreut und gleichzeitig sein Know-how in Kundenprojekten einbringen möchte. Sie erwartet ein innovatives, teamorientiertes Umfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die ServiceNow-Landschaft eines dynamischen Beratungsunternehmens aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der ServiceNow-SPM-Module (Demand, Project, Resource, Portfolio und Innovation Management)
- Analyse und Optimierung bestehender Portfolio- und Demand-Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus IT, PMO und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Prioritäten
- Konzeption und Umsetzung von Dashboards, Reports und Automatisierungen zur Steuerung von Projekten und Ressourcen
- Sicherstellung von Governance- und Compliance-Standards innerhalb der Plattform
- Unterstützung der Anwender und Durchführung von Schulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im ServiceNow-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt SPM / ITBM
- Gute Kenntnisse im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement sowie IT-Governance
- Erfahrung in der Konfiguration und Administration von ServiceNow
- Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde
- Eine Position mit langfristiger Perspektive und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Möglichkeit, die ServiceNow-Strategie aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. ServiceNow Certified Implementation Specialist – SPM / ITBM)
- Attraktives Vergütungspaket sowie Zusatzleistungen eines internationalen Konzerns
CONSULTANT im Service Management (M/W) Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Kontaktperson:
MA (Montreal Associates) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CONSULTANT im Service Management (M/W)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im ServiceNow-Umfeld hervorheben. Lass uns auch Beispiele für deine Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CONSULTANT im Service Management (M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Modulen von ServiceNow vertraut, insbesondere mit dem Strategic Portfolio Management. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Module verstehst und wie sie zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Herausforderungen im Projekt- und Portfoliomanagement gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder wie die Unternehmenskultur aussieht – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Rolle.