Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Datenmigration zu SAP S/4HANA durch.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit spannenden SAP-Transformationsprojekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein professionelles Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines strategisch wichtigen Projekts und gestalte die Zukunft der Datenmigration.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Datenmigration und gute Kenntnisse in ETL-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ihr Ansprechpartner für IT Positionen in Deutschland
Standort
Deutschlandweit / Hybrid
Unser Kunde
International tätiges Unternehmen
Vertragsart
- Festanstellung
- Über unseren Kunden
- Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das im Rahmen einer globalen
SAP S/4HANA-Transformation seine Datenlandschaft modernisiert. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir einen erfahrenen
SAP Data Migration Consultant (m/w/d) , der die Planung, Umsetzung und Steuerung sämtlicher Migrationsaktivitäten verantwortet.
- Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung der
End-to-End Datenmigration von Legacy-Systemen nach SAP (S/4HANA).
- Erstellung und Umsetzung der
Migrationsstrategie , inklusive Zeit- und Ressourcenplanung.
- Analyse, Bereinigung und Transformation von Stamm- und Bewegungsdaten.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Funktionsberatern und technischen Teams
- Nutzung gängiger Migrations- und ETL-Tools (z. B.
SAP Migration Cockpit, LSMW, BODS, Syniti, Informatica ).
- Unterstützung bei
Testmigrationen, Cutover-Planung und Go-Live-Aktivitäten.
- Sicherstellung von
Datenqualität und Konsistenz durch automatisierte Prüfungen und Dokumentation.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in
- SAP-Datenmigrationsprojekten , idealerweise im
S/4HANA-Kontext .
- Sehr gute Kenntnisse der
SAP-Datenstrukturen in Modulen wie FI/CO, MM, SD, PP oder PM.
- Erfahrung im Umgang mit
- ETL-Tools und Migration Frameworks
(z. B. BODS, LSMW, SAP Migration Cockpit).
- Verständnis für
Datenqualität, Governance und Validierungsprozesse .
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönliche Stärken
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und verständlich zu vermitteln.
- Unser Kunde bietet
- Mitarbeit in einem strategisch relevanten SAP-Transformationsprojekt .
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid).
- Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- #J-18808-Ljbffr
SAP Data Migration Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Als Boutique-Partner in Innsbruck bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Bereich Salesforce Nonprofit Cloud voranzutreiben. Bei uns hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied in der Nonprofit-Branche zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Data Migration Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MA (Montreal Associates) bewerben
Viele Unternehmen, wie MA (Montreal Associates), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Data Migration Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MA (Montreal Associates) und die ausgeschriebene Position SAP Data Migration Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MA (Montreal Associates) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
