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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP HCM-Team und steuere spannende HR-IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeit an anspruchsvollen Transformationsprojekten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einer Teamlead-Rolle mit Perspektive auf Senior Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen mit einer modernen HR-IT-Landschaft – suchen wir einen SAP HCM Teamlead (m/w/d), der fachliche Verantwortung übernimmt, das Team im Tagesgeschäft steuert und als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und Projektmanagement agiert.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines SAP-HCM-Teams
- Steuerung und Priorisierung der operativen SAP-HCM-Themen
- Hands-on Beratung und Implementierung in den SAP-HCM-Modulen (z. B. PA, OM, PY, PT, ESS/MSS)
- Konzeption, Customizing und Umsetzung von SAP-HCM-Lösungen
- Qualitätssicherung der Team-Ergebnisse sowie Review von Konzepten und Entwicklungen
- Ansprechpartner für HR-Fachbereiche und interne IT
- Durchführung von Workshops und Abstimmung von Anforderungen
- Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Aufwandsschätzungen und Delivery
- Coaching und Weiterentwicklung von Junior- und Mid-Level-Beratern
- Mitarbeit an HR-Transformationsprojekten (z. B. SAP HCM for S/4HANA, SuccessFactors)
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder als Teamkoordinator
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-HCM-Modul
- Fundierte Customizing- und Projekt-Erfahrung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder S/4HANA HCM
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde
- Teamlead-Rolle mit Entwicklungsperspektive Richtung Senior Management
- Kombination aus fachlicher Verantwortung und operativer Mitarbeit
- Anspruchsvolle HR-IT- und Transformationsprojekte
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Projekt- und Teamkoordinator (m/w) Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Kontaktperson:
MA (Montreal Associates) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Teamkoordinator (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Teamkoordinator (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Rolle als Projekt- und Teamkoordinator passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant klar hervorhebst. Zeig uns, welche spezifischen Module du beherrschst und wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP HCM Teamlead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um SAP HCM geht, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen PA, OM, PY, PT und ESS/MSS vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse im Customizing und in der Implementierung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und Projektmanagement ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung oder als Teamkoordinator zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um die Qualität der Ergebnisse zu sichern.