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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Workshops und entwickle innovative CRM-Strategien für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden und kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte herausragende Kundenerlebnisse mit Salesforce und führe spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung in Salesforce und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Sprachbeherrschung für internationale Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du arbeitest leidenschaftlich mit Salesforce und willst herausragende Kundenerlebnisse liefern? Du hast Spaß daran, ein wichtiger Teil eines kollaborativen und unterstützenden Teams zu sein, das an spannenden und innovativen Projekten für namhafte internationale Kunden arbeitet? Dann bist du bei uns zur richtigen Zeit am richtigen Ort! Wir suchen Salesforce-Experten in ganz Deutschland.
Dein Beitrag:
- Leitung von technischen Anforderungserfassungs- und Design-Workshops, die ein detailliertes Architekturdesign aufzeigen
- Bereitstellung von technischer Governance und Best Design Practices in der Vorverkaufs- und Lieferphase
- Führung bei der Projektabwicklung und Kundenbetreuung
- Führungsverantwortung und Entwicklung von direkten Mitarbeitern
- Abgabe von Empfehlungen für Kunden zur CRM-Strategie
- POCs und Identifizierung von Möglichkeiten zur Umsatzmaximierung
Dein Skillset:
- Ausgeprägte Salesforce-Erfahrung und Best Practices in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Vertrieb, Service
- Berufserfahrung in der Implementierung von Salesforce oder in der Arbeit in einer Beratungsagentur
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Pre-Sales- und großen Salesforce-Implementierungsprojekten
- Hervorragende technische Fähigkeiten im Bereich Lösungsdesign und -Architektur
- Nachgewiesene Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu führen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (internationalen Bewerbern wird Unterstützung bei der Beherrschung der deutschen Sprache angeboten)
Wenn du Interesse hast und mehr erfahren möchtest, bitte kontaktiere uns per Email an j.harkis@montrealassociates.com oder schreib uns bei LinkedIn. Wir werden dir zeitnah antworten.
Salesforce Technical Architect (Düsseldorf) Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Kontaktperson:
MA (Montreal Associates) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Technical Architect (Düsseldorf)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Salesforce-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an spannenden Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Schreib uns eine Nachricht über unsere Website oder LinkedIn und zeig, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Mach dich bereit für technische Interviews, indem du deine Kenntnisse über Salesforce vertiefst. Übe, wie du komplexe Lösungen erklärst und zeige, dass du die besten Praktiken beherrschst – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, bring das zur Sprache! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Technical Architect (Düsseldorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Salesforce sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Anforderungen erfasst und umgesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Lösungsdesign und in der Architektur unter Beweis stellen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices in der Salesforce-Architektur vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du technische Anforderungen erfasst und Design-Workshops geleitet hast, um deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Kunden bei der CRM-Strategie unterstützt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Empfehlungen abzugeben, die den Umsatz maximieren und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit steigern.