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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP Ariba Lösungen und manage ein kleines Team.
- Arbeitgeber: Ein führender SAP-Partner mit 2000 Mitarbeitern in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 120.000 EUR Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Geschäftsprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Procurement und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20% zu Kundenstandorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Direct message the job poster from MA (Montreal Associates)
IT & Tech Recruitment Consultant (SAP, Salesforce and Microsoft) – DACH region
~20% travel to client site
Do you have several years of experience in the area of SAP Procurement and SAP Ariba and looking for your next challenge? If yes, please read on and apply!
This company is a partner of SAP with around 2000 employees and 30 locations across Europe. With in-depth industry know-how, they support clients in the optimisation and implementation of efficient business processes specially in SAP solutions.
What you bring
- 5+ years of professional experience in the area of SAP Procurement (SAP Ariba/SAP MM)
- Consulting experience
- Fluent German and English
- Residence in Germany
Responsibilities
- Lead the content & portfolio strategy for SAP Ariba
- Design and implement innovative solutions in SAP Ariba and/or SAP MM-PUR
- Communicate closely with the customer
- Take on project management responsibilities
- Lead and manage a small team
What’s on offer
- Salary up to 120,000 EUR
- 30 days holiday
- Smooth onboarding with welcome days and buddy programme
- Customised training to shape your personal and professional development
- Fitness offers
- Flexible working hours, home office, work from abroad and part-time models
- Health and insurances programmes
About Montreal Associates
Montreal Associates (Systems) Ltd and its affiliates Montreal Associates GmbH and Montreal Associates (Systems) S.L., operate Employment Businesses and Agencies (collectively referred for the purpose of this disclaimer as the \“Montreal Associates Group\“). All personal data received from applicants to the roles we advertise will be treated in accordance with the Montreal Associates Group\’s Privacy Notice which can be found on our company website
By submitting personal data to any company within the Montreal Associates Group, the applicant is explicitly agreeing to the use of such data by the Montreal Associates Group and to the transfer of such data to and from the Montreal Associates Group companies within the UK and Europe in connection with the fulfilment of the applicant\’s voluntary requests, and the fulfilment of other job opportunities that match the applicant\’s profile, and confirms that they may be contacted about such job opportunities. We will not pass the applicant\’s data to any third party without their verbal or written permission to do so.
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Consulting and Information Technology
Industries: IT Services and IT Consulting
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
SAP Ariba Team Lead Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Kontaktperson:
MA (Montreal Associates) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Ariba Team Lead
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder anderen SAP Ariba Experten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP Ariba und SAP MM-PUR auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Kundeninteraktion hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen implementiert hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Ariba Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in SAP Procurement und SAP Ariba. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als SAP Ariba Team Lead betont. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur, um deine beruflichen Stationen und Erfolge darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, innovative Lösungen zu entwickeln und Projekte zu managen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist, da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Ton, um deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Ariba und SAP MM-PUR hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du ein kleines Team leitest. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geführt hast, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Kommunikation mit Kunden erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich SAP. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.