Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP Ariba-Consultants und steuere komplexe Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen im Bereich Enterprise IT.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffungsprozesse mit modernsten Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP Ariba und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Hybrid / Deutschlandweit
Anstellung: Vollzeit
Branche: Beratung / Enterprise IT
Über die Rolle
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP Ariba Teamlead (m/w/d), der die Weiterentwicklung, Implementierung und Optimierung von Ariba-Lösungen im gesamten Source-to-Pay-Umfeld verantwortet. In dieser Führungsrolle leiten Sie ein Spezialistenteam, steuern komplexe Projektvorhaben und fungieren als zentrale Ansprechperson für Fachbereiche sowie IT-Stakeholder.
Ihre Aufgaben
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von SAP-Ariba-Consultants.
- Verantwortung für die fachliche und technische Roadmap der SAP-Ariba-Landschaft (S2C / P2P).
- Steuerung von End-to-End-Implementierungen inklusive Anforderungsaufnahme, Solution Design, Konfiguration, Testing und Go-Live.
- Sicherstellung einer reibungslosen Integration von Ariba mit SAP ERP/S/4HANA sowie Drittsystemen.
- Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Beschaffungs- und Lieferantenprozesse.
- Abstimmung mit Senior Stakeholdern und Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in skalierbare Ariba-Lösungen.
- Verantwortung für Systemgovernance, Compliance sowie Dokumentationsstandards.
- Eskalationsinstanz für operative Themen und Sicherstellung effizienter Problemlösungen.
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, Aufwandsschätzungen und Angebotsprozessen.
Ihr Profil
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit SAP Ariba (z. B. Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing, Supplier Lifecycle).
- Fundierte Kenntnisse der End-to-End-Beschaffungsprozesse (S2C, P2P).
- Erste Führungserfahrung oder Senior-Rolle mit Mentoring-Verantwortung.
- Erfahrung in der Integration von Ariba mit SAP ECC oder S/4HANA (CIG / Middleware).
- Starke Stakeholder-Kommunikation sowie lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
SAP Ariba Team Lead Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Unser Unternehmen bietet Ihnen als SAP Ariba Teamlead (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer hybriden Arbeitsweise fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Raum für innovative Ideen. Profitieren Sie von einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung von Beschaffungsprozessen arbeitet und dabei auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Ariba Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP Ariba-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in deiner Rolle als Teamlead auftreten könnten. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Implementierung von SAP Ariba-Lösungen belegen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und die richtige Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Ariba Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Ariba Teamlead vertraut. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder komplexe Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Zeige Selbstbewusstsein, wenn du über deine Erfahrungen und Qualifikationen sprichst, und sei bereit, deine Lösungsansätze für mögliche Herausforderungen zu erläutern.
