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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Implementierung von SAP FI-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit 1500 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Firmenwagen, 30+ Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende internationale Projekte und klare Karrierewege warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP FI und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 90 Tage von überall in Europa zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Home Office + gelegentliche Reisen
Schließen Sie sich einem der dynamischsten und innovativsten Beratungsunternehmen auf dem Markt an, das modernste Technologielösungen für Kunden in verschiedenen Branchen anbietet. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 1500 Mitarbeitern und 20 Standorten in ganz Europa bieten sie Stabilität mit vielen spannenden Projekten. Mit vielen neuen Geschäften sind sie bestrebt, ihr SAP Finance-Team zu erweitern und suchen nach erfahrenen Profilen im Bereich SAP FICO, um außergewöhnliche Lösungen für internationale Projekte zu liefern.
Die Rolle:
- Überwachung des Designs und der Implementierung von Lösungen in SAP FI
- Kommunikation mit Stakeholdern
- Bereitstellung von Fachwissen und Lösungen für Kunden
- Management des gesamten Projektlebenszyklus, von der Anforderungserhebung und dem Design bis zur Implementierung und dem Go-Live
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissensübertragungsveranstaltungen für Client-Teams
- Leitung eines Teams von etwa 20-30 Mitarbeitern
Was Sie mitbringen:
- Über 6 Jahre praktische Erfahrung in der SAP FI-Beratung
- Solide Erfahrung in SAP S/4 Hana Transformationsprojekten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Reisebereitschaft, wenn erforderlich
Warum Sie diesem Unternehmen beitreten sollten:
- Gehalt bis zu 150.000 EUR Paket
- Firmenwagen
- Homeoffice-Richtlinie + Zugang zu verschiedenen Büroräumen
- 30+ Tage Urlaub
- Optionen für flexibles Arbeiten, z.B. Teilzeit, Sabbaticals
- Bis zu 90 Tage Arbeiten von überall in Europa
- Teil eines vielfältigen, dynamischen und unterstützenden Teams
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie Erfahrung im Bereich SAP FI haben und nach einer neuen Herausforderung suchen, bewerben Sie sich jetzt!
SAP FI Senior Manager/Associate Director Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Kontaktperson:
MA (Montreal Associates) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI Senior Manager/Associate Director
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP FI Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Experten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP FI, insbesondere in Bezug auf S/4 Hana. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position das Management eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Schulungen durchgeführt oder Workshops organisiert hast, um deine Fähigkeiten in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da Kommunikation mit Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI Senior Manager/Associate Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP FI Senior Managers/Associate Directors erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 6-jährige Erfahrung im SAP FI Consulting sowie deine Kenntnisse in SAP S/4 Hana Transformationsprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Stakeholder zu kommunizieren und Workshops zu leiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der Arbeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen reizt. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als SAP FI Senior Manager/Associate Director und über die Unternehmenskultur. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der SAP-Finanzberatung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP FI-Beratung demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Implementierung von SAP-Lösungen und dein Management von Projektteams zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien im Umgang mit Stakeholdern zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
