Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP HCM-Team und steuere spannende HR-IT-Projekte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an anspruchsvollen Transformationsprojekten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in Richtung Senior Management.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP HCM Consultant und Teamkoordinator.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen mit einer modernen HR-IT-Landschaft – suchen wir einen SAP HCM Teamlead (m/w/d), der fachliche Verantwortung übernimmt, das Team im Tagesgeschäft steuert und als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und Projektmanagement agiert.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines SAP-HCM-Teams
- Steuerung und Priorisierung der operativen SAP-HCM-Themen
- Hands-on Beratung und Implementierung in den SAP-HCM-Modulen (z. B. PA, OM, PY, PT, ESS/MSS)
- Konzeption, Customizing und Umsetzung von SAP-HCM-Lösungen
- Qualitätssicherung der Team-Ergebnisse sowie Review von Konzepten und Entwicklungen
- Ansprechpartner für HR-Fachbereiche und interne IT
- Durchführung von Workshops und Abstimmung von Anforderungen
- Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Aufwandsschätzungen und Delivery
- Coaching und Weiterentwicklung von Junior- und Mid-Level-Beratern
- Mitarbeit an HR-Transformationsprojekten (z. B. SAP HCM for S/4HANA, SuccessFactors)
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder als Teamkoordinator
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-HCM-Modul
- Fundierte Customizing- und Projekt-Erfahrung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder S/4HANA HCM
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde
- Teamlead-Rolle mit Entwicklungsperspektive Richtung Senior Management
- Kombination aus fachlicher Verantwortung und operativer Mitarbeit
- Anspruchsvolle HR-IT- und Transformationsprojekte
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
SAP HCM Teamlead Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Als Boutique-Partner in Innsbruck bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Bereich Salesforce Nonprofit Cloud voranzutreiben. Bei uns hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied in der Nonprofit-Branche zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Teamlead erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Teamlead-Position gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Teamlead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle als SAP HCM Teamlead brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du das Team geleitet hast. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der SAP HCM Teamlead-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder SAP HCM-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und Projektmanagement darstellt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
