Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP-Berater:innen und manage spannende SAP S/4HANA Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Implementierung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als SAP MM Team Lead übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams von SAP-Berater:innen und verantworten die erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA Transformations- und Implementierungsprojekten bei Kunden. Neben Ihrer Rolle als Solution Architect und Trusted Advisor unterstützen Sie den Ausbau des SAP Procurement Competence Centers sowie die Weiterentwicklung von Berater:innen. Die Rolle kombiniert Projektverantwortung, Kundenmanagement, Presales und Teamführung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von SAP MM Consultants
- Verantwortung für die erfolgreiche Delivery von SAP S/4HANA Projekten und Rollouts
- Leitung von Workshops, Fit-Gap-Analysen und Prozessdesign-Sessions mit Kunden
- Beratung von Kunden zu End-to-End-Prozessen
- Konzeption und Implementierung von Lösungen
- Steuerung von Projektteams sowie Koordination nationaler und internationaler Stakeholder
- Unterstützung von Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und Kundenpräsentationen
- Mentoring und Coaching von Junior- und Senior-Berater:innen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP MM Consultant oder SAP Procurement Lead
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM Customizing und Prozessberatung
- Projekterfahrung mit SAP S/4HANA Transformationen
- Erste oder fundierte Führungserfahrung als Team Lead, Stream Lead oder Projektleiter
- Sehr gutes Verständnis von Procurement-, Supply-Chain- und Logistikprozessen
- Erfahrung im Kundenmanagement und Stakeholder-Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP MM Team Lead Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA umsetzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Karriere durch Mentoring und Coaching aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MM Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP MM und S/4HANA durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Oft sind die besten Chancen nicht immer ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv im Follow-up nach einem Gespräch. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MM Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des SAP MM Team Leads vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder SAP S/4HANA Implementierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für Kundenmanagement
Da Kundenmanagement eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden zu sprechen. Überlege dir, wie du Stakeholder effektiv koordiniert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
