Senior Salesforce Consultant - bis zu 85.000 EUR
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Vollzeit 51000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Salesforce-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Spezialisierte Beratungsfirma für digitale Transformation und CRM-Strategien.
  • Mitarbeitervorteile: Gehalt bis zu 85.000 EUR, spannende Projekte und Zugang zu neuesten Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem kreativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Salesforce-Erfahrung und relevante Zertifizierungen.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und verschiedene Bürostandorte, darunter Hamburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.

Eine spezialisierte Beratungsfirma mit Fokus auf digitale Transformation, CRM-Strategien und Salesforce-Lösungen ist auf der Suche nach Salesforce-Expert:innen. Sie begleiten Unternehmen mit Charakter – von international tätigen Nonprofits über Hospitality- und Immobiliengruppen bis zu Medienhäusern und Familienunternehmen.

deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Salesforce-Lösungen
  • Analyse und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Salesforce-Architekturen
  • Entwicklung von Customer Journeys
  • Durchführung von Kundenworkshops
  • Mitarbeit an Multi-Cloud-Projekten (Sales, Service, Data, Experience, Marketing clouds)

das solltest du mitbringen:

  • Mind. 3 Jahre Salesforce-Erfahrung, idealerweise im Consulting Bereich
  • Erfahrung mit mindestens zwei Salesforce Clouds
  • Relevante Salesforce-Zertifizierungen
  • Wohnort in oder Nähe von Hamburg

was wird angeboten:

  • Gehalt bis zu 85.000 EUR
  • Eine Vielzahl spannender Projekte
  • Ein Team, das Strategie, Tech und Kreativität verbindet
  • Zugriff auf die neuesten Technologien im Salesforce-Ökosystem
  • Verschiedene Bürostandorte, darunter Hamburg
  • Start-up-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum

Senior Salesforce Consultant - bis zu 85.000 EUR Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)

Als spezialisierte Beratungsfirma in Hamburg bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und innovative CRM-Strategien fokussiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl spannender Projekte, einem Team, das Strategie, Technologie und Kreativität vereint, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen in einer Start-up-Atmosphäre, die viel Gestaltungsspielraum lässt. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch den Zugang zu den neuesten Technologien im Salesforce-Ökosystem.
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Kontaktperson:

MA (Montreal Associates) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Salesforce Consultant - bis zu 85.000 EUR

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Salesforce-Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Consultant - bis zu 85.000 EUR

Salesforce Erfahrung
Beratungskompetenz
Technische Architektur
Customer Journey Entwicklung
Kundenworkshops durchführen
Multi-Cloud-Projekte
Sales Cloud
Service Cloud
Data Cloud
Experience Cloud
Marketing Cloud
Salesforce Zertifizierungen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit Salesforce und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Je spezifischer du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitest

Verstehe die Salesforce-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Salesforce-Ökosystem vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Innovationen und Best Practices kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast, um den Mehrwert für deine Kunden zu steigern.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsanforderungen und zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kundenworkshops leitest und Customer Journeys entwickelst.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.

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