Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ServiceNow-Projekte und entwickle ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformation und ITSM.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Lösungen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ServiceNow-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-First-Ansatz und klare Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachsendes Beratungshaus mit starkem Fokus auf digitale Transformation, ITSM-Prozesse und ServiceNow-basierte Unternehmenslösungen. Das Unternehmen begleitet namhafte Mittelstands- und Großkunden bei der Optimierung ihrer IT- und Business-Prozesse und bietet ein professionelles Umfeld mit hoher Expertise, flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung von ServiceNow-Projekten
- Führung und fachliche Weiterentwicklung eines multidisziplinären ServiceNow-Consulting-Teams
- Strategische Beratung nationaler und internationaler Kunden hinsichtlich Plattformarchitektur, Modulen, Roadmaps und Best Practices
- Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit der ServiceNow-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Delivery Leads und Sales in Bezug auf Pre-Sales, Angebotsprozesse und Ressourcenplanung
- Weiterentwicklung des ServiceNow-Portfolios sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Stakeholder-Management auf C-Level und Eskalationsmanagement in komplexen Projekten
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im ServiceNow-Umfeld (Consulting, Technologie oder Architektur)
- Fundierte Kenntnisse in mehreren ServiceNow-Modulen, z. B. ITSM, ITOM, CSM, HRSD oder SPM
- Erfahrung in Projektleitung, Teamführung oder Delivery-Management
- Fähigkeit, sowohl technisch tief einzusteigen als auch geschäftsorientiert zu beraten
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Zertifizierungen wie CSA, CIS, ITIL oder vergleichbare Nachweise sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde
- Attraktive Vergütung plus Bonusmodell
- Individuelle Weiterbildungspfade + ServiceNow-Zertifizierungen
- Remote-First-Ansatz mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Hochqualifiziertes Team, moderne Delivery-Strukturen und spannende Enterprise-Projekte
- Klare Perspektiven in Richtung Teamlead, Practice Lead oder Solution Architecture
- Firmenlaptop, Homeoffice-Ausstattung und weitere Benefits
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Als spezialisierte Recruitment-Agentur begleiten wir Sie vertraulich durch den gesamten Prozess und stellen sicher, dass Ihre Bewerbung optimal positioniert wird.
ServiceNow Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Kontaktperson:
MA (Montreal Associates) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission und ihren Projekten interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im ServiceNow-Bereich am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle des ServiceNow Managers brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit solider Erfahrung im ServiceNow-Umfeld. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von ServiceNow vertraut, insbesondere ITSM, ITOM und CSM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, da dies für die Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern entscheidend ist.
