Solution Architect (English speaking)

Solution Architect (English speaking)

Hamburg Vollzeit 57000 - 76000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen zu entwickeln.
  • Unternehmen: Boutique-Consulting-Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf innovative CRM-Lösungen.
  • Vorteile: Bis zu 95.000 € Gehalt, Homeoffice, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in der Hospitality- und Luxusbranche mit Salesforce.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung mit Salesforce und relevante Zertifizierungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 76000 € pro Jahr.

Salesforce Solution Engineer (m/f/d) Hybrid (Hamburg) A boutique consulting company based in Hamburg, focused on delivering tailored Salesforce solutions, is looking for a Salesforce Solution Engineer to join the team. They are helping organisations across the Hospitality, Retail and Luxury industries to transform their businesses with innovative CRM solutions. The role: Collaborate with clients to analyse business needs and translate them into Salesforce solutions Design and configure Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, and other platform components Support the preparation and delivery of client workshops, demos, and technical presentations Create solution architectures, data models, and system integrations aligned with best practices Requirements: ~ Degree in related field ~3+ years of hands-on Salesforce experience (technical consulting, configuration, solution design) ~ Solid understanding of Salesforce core clouds ~ Salesforce certifications ~ Fluent German and English What\'s on offer: ~ Salary up to €95,000 depending on experience level ~ Home office with team meetups in Hamburg ~ Opportunity to advance your career toward Lead/Manager positions ~ Personalized career paths ~30 vacation days ~ Excellent training and development programs ~ Health and pension plans ~ Flexible working hours ~ Corporate offers and benefits Montreal Associates (Systems) Ltd and its affiliates Montreal Associates GmbH and Montreal Associates (Systems) S.L., operate Employment Businesses and Agencies (collectively referred for the purpose of this disclaimer as the \"Montreal Associates Group\"). All personal data received from applicants to the roles we advertise will be treated in accordance with the Montreal Associates Group\'s Privacy Notice which can be found on our company website . By submitting personal data to any company within the Montreal Associates Group, the applicant is explicitly agreeing to the use of such data by the Montreal Associates Group and to the transfer of such data to and from the Montreal Associates Group companies within the UK and Europe in connection with the fulfilment of the applicant\'s voluntary requests, and the fulfilment of other job opportunities that match the applicant\'s profile, and confirms that they may be contacted about such job opportunities. We will not pass the applicant\'s data to any third party without their verbal or written permission to do so.

Solution Architect (English speaking) Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)

Als ein innovatives Beratungsunternehmen in Hamburg bietet unser Team eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Karriereentwicklung und Weiterbildung fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Urlaubstagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig spannende Projekte in den Bereichen Hospitality, Einzelhandel und Luxusbranche realisieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von maßgeschneiderten Karrierepfaden und einer Vielzahl von Gesundheits- und Rentenplänen, die das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

MA (Montreal Associates) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect (English speaking) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei MA (Montreal Associates) bewerben

Viele Unternehmen, wie MA (Montreal Associates), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (English speaking) mit Bravour zu bestehen

Salesforce Erfahrung
Sales Cloud
Service Cloud
Marketing Cloud
Data Cloud
Technische Beratung
Lösungsdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MA (Montreal Associates) und die ausgeschriebene Position Solution Architect (English speaking) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von MA (Montreal Associates) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.