Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-HCM-Teams sowie Implementierung in SAP-HCM-Modulen.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit einer modernen HR-IT-Landschaft sucht einen Teamleader für SAP HCM.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Anteil möglich, deutschlandweite Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Entwicklungsperspektive Richtung Senior Management in anspruchsvollen HR-IT-Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen mit einer modernen HR-IT-Landschaft – suchen wir einen SAP HCM Teamlead (m/w/d), der fachliche Verantwortung übernimmt, das Team im Tagesgeschäft steuert und als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und Projektmanagement agiert.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines SAP-HCM-Teams
- Steuerung und Priorisierung der operativen SAP-HCM-Themen
- Hands-on Beratung und Implementierung in den SAP-HCM-Modulen (z. B. PA, OM, PY, PT, ESS/MSS)
- Konzeption, Customizing und Umsetzung von SAP-HCM-Lösungen
- Qualitätssicherung der Team-Ergebnisse sowie Review von Konzepten und Entwicklungen
- Ansprechpartner für HR-Fachbereiche und interne IT
- Durchführung von Workshops und Abstimmung von Anforderungen
- Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Aufwandsschätzungen und Delivery
- Coaching und Weiterentwicklung von Junior- und Mid-Level-Beratern
- Mitarbeit an HR-Transformationsprojekten (z. B. SAP HCM for S/4HANA, SuccessFactors)
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder als Teamkoordinator
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-HCM-Modul
- Fundierte Customizing- und Projekt-Erfahrung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder S/4HANA HCM
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde
- Teamlead-Rolle mit Entwicklungsperspektive Richtung Senior Management
- Kombination aus fachlicher Verantwortung und operativer Mitarbeit
- Anspruchsvolle HR-IT- und Transformationsprojekte
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Teamleader/in (Home Office) Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Das Unternehmen bietet eine moderne HR-IT-Landschaft und spannende Transformationsprojekte. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche Entwicklung. Das Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die innovative Lösungen im HR-Bereich entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader/in (Home Office) mit Bravour zu bestehen
SAP HCM
Führungskompetenz
Teamkoordination
Customizing
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
HR-Transformationsprojekte
