Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Übernahme neuer Kfz-Werkstätten und sorge für einen reibungslosen Übergang.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Kfz-Werkstattmarkt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Direkter Einfluss, abwechslungsreiche Aufgaben und Reisekostenübernahme.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Start-up-Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Werkstatt der Zukunft und erlebe spannende Herausforderungen vor Ort.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in Kfz-Werkstätten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Praktisch. Organisiert. Reisebereit. Komm ins MA Retail Team – gemeinsam gestalten wir die Werkstatt der Zukunft.
Arbeitsort: Süddeutschland / verschiedene Standorte | Umfang: Vollzeit | Ab: Sofort
Unsere Mission & wohin die Reise geht: Die MA Retail Holding GmbH ist ein schnell wachsendes Roll Up mit Fokus auf den Kfz-Werkstattmarkt in Deutschland und Österreich. Wir übernehmen freie Kfz-Werkstätten im Rahmen der Nachfolgeregelung und führen die Betriebe mit den bestehenden Teams langfristig weiter. Wir erhalten das Lebenswerk der Inhaber und gleichzeitig zentralisieren wir viele Prozesse in Krauchenwies mit dem Ziel: Wir wollen Deutschlands größte KFZ-Werkstattkette aufbauen.
Deine Mission bei uns: Als technischer Koordinator für Werkstattübernahmen unterstützt Du unser Team direkt vor Ort bei der Übernahme neuer Kfz-Werkstätten. Du bist während der Übergabe präsent, führst gemeinsam mit dem Team Inventuren durch und sorgst dafür, dass Ausstattung, Lagerbestände und Prüfnachweise vollständig dokumentiert sind. Gleichzeitig unterstützt Du die praktische Integration des neuen Standorts – von der Umstellung auf unsere Systeme bis zur Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Abläufen. So sorgst Du dafür, dass die Übergabe vollständig und reibungslos gelingt.
Dein Impact & Gestaltungsbereich:
- Vor-Ort-Übernahme: Du bist während der Übernahmephase direkt am neuen Standort und unterstützt das Team bei allen praktischen Themen.
- Inventur & Bestandsaufnahme: Du organisierst und begleitest Inventuren und erfasst Werkzeuge, Maschinen, Hebebühnen, Betriebsmittel sowie Lagerbestände.
- Abgleich & Prüfnachweise: Du erfasst Prüfnachweise und dokumentierst diese nachvollziehbar.
- Systemumstellung: Du unterstützt bei der Umstellung des Standorts auf unsere Systeme – von Werkstattsoftware und Kasse über Telefonie bis zur Datenübernahme.
- Standortintegration: Du begleitest die Mitarbeitenden bei neuen Abläufen und Prozessen und bindest den Standort in unsere bestehenden Strukturen ein.
- Ansprechpartner vor Ort: Du bist während der Übernahmephase erste Anlaufstelle für praktische Fragen der Mitarbeitenden.
- Übergabe & Nachbereitung: Du erkennst offene Punkte, klärst sie gemeinsam mit dem Team und übergibst verbleibende Themen nach der Übernahme an die zuständigen Bereiche.
Dein Profil für den gemeinsamen Erfolg:
- Praktisches Verständnis: Du hast ein gutes technisches und praktisches Verständnis und bist mit den Abläufen in einer Kfz-Werkstatt vertraut.
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung ist von Vorteil, z. B. als Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Serviceberater/in, Kfz-Mechatroniker/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Kfz-Meister/in, Bürokaufmann/-frau im Autohaus oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sorgfalt & Organisation: Du arbeitest gewissenhaft, hast ein Auge für Details und behältst auch bei umfangreichen Inventuren den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und freundlich mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern.
- Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an.
- Eigenverantwortung: Du erkennst Aufgaben selbstständig und wartest nicht darauf, dass Dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
- Digitale Affinität: Du arbeitest sicher mit digitalen Tools und hast keine Berührungsängste mit neuer Software.
- Reisebereitschaft: Du bist gerne unterwegs und bereit, für Übernahmen an unseren Standorten in Deutschland vor Ort zu sein.
- Führerschein: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Deine Upside & unser Investment in Dich:
- Direkter Impact: Du trägst Verantwortung dafür, dass neue Werkstattstandorte professionell übernommen und erfolgreich in unser Unternehmen integriert werden.
- Abwechslung: Jeder Standort ist anders. Dich erwarten unterschiedliche Werkstätten, Teams und Herausforderungen – direkt vor Ort statt im Büroalltag.
- Start-up-Umfeld: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine offene Du-Kultur.
- Entwicklungsperspektive: Mit unserem Wachstum kannst Du Verantwortung für weitere Bereiche der Standortintegration und des Onboardings übernehmen.
- Reisekosten: Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten übernehmen wir.
Bereit, neue Standorte mit uns zu integrieren? Du möchtest nicht nur am Schreibtisch sitzen, sondern vor Ort mit anpacken, Werkstätten kennenlernen und direkt erleben, wie mit jeder Übernahme das MA Retail Netzwerk wächst? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, neue Kfz-Werkstätten erfolgreich zu übernehmen und in unsere Strukturen einzubinden.
Schicke Deine Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Ewa Böhme Head of Human Resources (boehme@ma-retail.de). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Technischer Koordinator für Werkstattübernahmen (m/w/d) in Krauchenwies Arbeitgeber: MA Retail Holding
Als Teil des MA Retail Teams gestaltest du die Werkstatt der Zukunft in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit von Homeoffice, sondern auch die Chance, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und an abwechslungsreichen M&A-Projekten zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an der Transformation von Kfz-Werkstätten mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Koordinator für Werkstattübernahmen (m/w/d) in Krauchenwies erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MA Retail Holding und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei MA Retail Holding interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Koordinator für Werkstattübernahmen (m/w/d) in Krauchenwies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MA Retail Holding unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MA Retail Holding!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA Retail Holding vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MA Retail Holding beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
