Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Löhne und unterstütze den gesamten Anstellungszyklus für ca. 160 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Ein humorvolles Team in einem dynamischen HR-Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Beteiligung am ZVV BonusPass.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Fähigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung im Lohnbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kombinieren Sie fachliche Expertise mit Genauigkeit, Empathie und Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie:
- Lohnverarbeitung für ca. 160 Mitarbeitende inkl. Jahresabschlussarbeiten
- Diverse Auswertungen und Statistiken führen
- Begleiten des gesamten Anstellungszyklus von der Rekrutierung über Vertragswesen bis hin zu Austritten mit Fokus auf Administration
- Anwenderunterstützung HR-Systeme weltweit
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung zur HR-Assistentin und mehrjährige Berufserfahrung inkl. Lohn
- Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) sind zwingend
- Versiert mit MS Office und gute Anwenderkenntnisse mit SAP R/3
- Eine offene Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und über einen strukturierten und qualitätsbewussten Arbeitsstil verfügt
Darauf können Sie sich freuen:
- 40-Stundenwoche (bei 100%) mit Ferienregelung gemäss GAV MEM
- Gleitende Arbeitszeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Beteiligung am ZVV BonusPass oder kostenloser Parkplatz
- Reka Geld, welches sowohl fürs Essen, Tanken oder Zugfahren eingesetzt werden kann
Haben Sie Lust auf neue berufliche Horizonte und suchen ein humorvolles Team? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Hr assistant 60-80% (mit lohnerfahrung) Arbeitgeber: Maag Pump Systems AG
Als HR Assistant in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie attraktive Zusatzleistungen wie den ZVV BonusPass und Reka Geld, um Ihre Freizeit zu bereichern. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr assistant 60-80% (mit lohnerfahrung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die HR-Assistenten-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit HR-Systemen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem humorvollen Team ist es wichtig, dass du auch deine offene Art zeigst. Sei authentisch und bringe Beispiele aus deinem Berufsleben, die deine Empathie und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden HR-Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr assistant 60-80% (mit lohnerfahrung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Da wir jemanden mit Lohnerfahrung suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Lohnverarbeitung und wie du dabei genau gearbeitet hast.
Zeige deine Organisationstalente:In der HR-Welt ist Organisation das A und O. Teile uns mit, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst und welche Tools oder Methoden du nutzt, um den Überblick zu behalten.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maag Pump Systems AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohnverarbeitung vor
Da die Lohnverarbeitung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den gängigen Verfahren und Softwaretools vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dir einige Situationen vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Kenntnisse in HR-Systemen betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit HR-Systemen, insbesondere SAP R/3, hervorhebst. Wenn du spezifische Projekte oder Herausforderungen hattest, die du gemeistert hast, teile diese Geschichten, um deine technische Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und bereite Fragen vor, die dein Interesse an einem humorvollen Team zeigen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
