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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Wert auf ein kollegiales Betriebsklima legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen und wertschätzenden Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Engagierte und kompetente Mitarbeiter (m/w/d) sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! Wenn Sie ein kollegiales Betriebsklima und ein interessantes Tätigkeitsfeld schätzen, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ambulante Erziehungshilfe (m/w/d) in Voll- oder-Teilzeit.
Ambulante Erziehungshilfe (m/w/d) in Voll- oder-Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: MAAL - Sozialdienst GmbH
Kontaktperson:
MAAL - Sozialdienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Erziehungshilfe (m/w/d) in Voll- oder-Teilzeit (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Erziehungshilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Erziehungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret in die Arbeit bei uns einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen oder Netzwerken persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Erziehungshilfe (m/w/d) in Voll- oder-Teilzeit (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der ambulanten Erziehungshilfe interessierst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit als Erzieher/in wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAAL - Sozialdienst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der ambulanten Erziehungshilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Engagement
Betone in deinem Gespräch, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Engagement und deine Leidenschaft für die Erziehung zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren.
