Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane die pädagogische Arbeit und unterstütze Lehrer an der Helsinki Painter Vocational School.
- Unternehmen: Helsinki Painter Vocational School - eine einzigartige Bildungseinrichtung seit 1930.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, gute Mitarbeiterleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilweise Remote-Arbeit möglich und Unterstützung durch Vorgesetzte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und baue eine starke Gemeinschaft auf.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen in der Schulleitung und Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
An der Helsinki Painter Vocational School (Maalariammattikoulun kannatusyhdistys ry) fungiert der stellvertretende Direktor als Vorgesetzter der Lehrkräfte, leitet und plant die Pädagogik sowie die Bildungsarbeit und verwaltet die jährlichen Ausbildungsangebote. Er ist verantwortlich für die Qualität der Lehrtätigkeiten und stellt die Einhaltung von Regeln und Richtlinien sicher.
Wichtige Aufgaben umfassen:
- Entwicklung des Unterrichts in Zusammenarbeit mit der Fakultät
- Überwachung und Beeinflussung der Bildungsqualität
- Personalverwaltung
Die Helsinki Painter Vocational School sucht eine Person, die sich für die Unterstützung einer qualitativ hochwertigen Lehre, den Aufbau von Gemeinschaft und die Entwicklung von Führungskompetenzen engagiert. Der stellvertretende Direktor wird dazu beitragen, die nachhaltige berufliche Bildung der Zukunft zu fördern. Die ausgewählte Person sollte bereit sein, aktiv an verschiedenen Aktivitäten zum Nutzen der Schule und der Schüler teilzunehmen. Der stellvertretende Direktor kann auch Lehrtätigkeiten übernehmen, die je nach Qualifikation des Bewerbers zugewiesen werden.
Unser zukünftiger stellvertretender Direktor versteht Lernen und Vielfalt und hat ein starkes Verständnis für die Gesetze und Verordnungen, die die berufliche Bildung und die Personalverwaltung regeln. Die Position erfordert die Qualifikationen eines Direktors gemäß der Verordnung über die Qualifikationsanforderungen für Lehrkräfte sowie die Lehrqualifikationen für die entsprechende Bildungsform.
Das Gehalt basiert auf einer Vereinbarung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung an.
Wir erwarten von unserem stellvertretenden Direktor:
- Direktorenqualifikationen und Qualifikationen als Berufsschullehrer
- Starkes Wissen über Bildungsverwaltung und Gesetze, insbesondere im Hinblick auf die berufliche Bildung
- Engagement für die Werte der Schule
- Fähigkeiten in der pädagogischen und personellen Führung
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Finnischkenntnisse
- Starke digitale Fähigkeiten, da Sie Zeitpläne erstellen und Prozesse sowie Anweisungen für verschiedene Systeme erstellen werden
Folgende Fähigkeiten können bei der Auswahl von Vorteil sein:
- Finanzielle Expertise
- Administrative Expertise
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Aufsichtserfahrung
Wir bieten:
- Vielfältige Aufgaben innerhalb einer kompakten Bildungsgemeinschaft
- Gute Mitarbeiterleistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine großartige Arbeitsgemeinschaft
- Unterstützung durch Vorgesetzte in verschiedenen Arbeitsphasen
- Teilweise Möglichkeiten für Remote-Arbeit
Auswahlprozess: Die Bewerbungen schließen am 26. August 2026 um 16:00 Uhr. Die Kandidaten werden bis Ende August zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Die Vorstellungsgespräche beginnen in Woche 36 (1.–4. September). Der Auswahlprozess kann mehrere Runden und Eignungstests umfassen. Der Vorstand trifft die endgültige Auswahl. Der stellvertretende Direktor wird seine Aufgaben am 1. Januar 2027 oder früher nach Vereinbarung aufnehmen.
Fragen? Sie können zwischen dem 3. und 26. August 2026 mehr über die Stelle von Direktorin Annukka Wiikinkoski (annukka.wiikinkoski@hmak.com / 050 465 3240) und von der aktuellen stellvertretenden Direktorin und Ihrer zukünftigen Vorgesetzten, Elise Nyyssö, zwischen dem 3.–7. und 19.–26. August (elise.nyyssonen@hmak.com / 050 4110 110) erfahren.
Die Helsinki Painter Vocational School (HMAK) ist eine einzigartige Institution, die 1930 gegründet wurde und seit Jahrzehnten Fachkräfte in ihrem Bereich ausbildet und auf die Bedürfnisse des Arbeitslebens reagiert. Sie werden Teil einer Gemeinschaft, in der Schüler, sowohl junge als auch erfahrene, eine bessere Zukunft durch sinnvolle Arbeit aufbauen.
Apulaisrehtori Arbeitgeber: MAALARIAMMATTIKOULUN KANNATUSYHDISTYS R.Y.
Die Helsinki Painter Vocational School bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die sich für hochwertige Bildung und Gemeinschaftsbildung einsetzen. Mit vielfältigen Aufgaben in einer kompakten Bildungsgemeinschaft, hervorragenden Mitarbeiterbenefits und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bildungsbereich anstreben. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und der Flexibilität von teilweisem Remote-Arbeiten.
Kontaktdaten:
MAALARIAMMATTIKOULUN KANNATUSYHDISTYS R.Y. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Apulaisrehtori erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei MAALARIAMMATTIKOULUN KANNATUSYHDISTYS R.Y. siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei MAALARIAMMATTIKOULUN KANNATUSYHDISTYS R.Y. als Apulaisrehtori bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei MAALARIAMMATTIKOULUN KANNATUSYHDISTYS R.Y. möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAALARIAMMATTIKOULUN KANNATUSYHDISTYS R.Y. vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei MAALARIAMMATTIKOULUN KANNATUSYHDISTYS R.Y. vorzustellen.
