Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Exportdokumente und kümmere dich um Zollformalitäten für internationale Projekte.
- Unternehmen: MAAS+ROOS SIGNAGE, ein innovatives Unternehmen im Bereich Werbeanlagen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Exportprozessen und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir entwickeln, konstruieren, bauen und liefern hochwertigste Werbeanlagen für national und international tätige Kunden rund um den Globus. Für unseren weiteren Erfolg benötigen wir Deine Mitarbeit in den unterschiedlichsten Berufsfeldern. Wenn Du Interesse an innovativen und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten hast, dann sollten wir uns kennenlernen.
Die Tätigkeit in unserer Exportabteilung umfasst das Erledigen von Exportdokumenten und Zollformalitäten.
DEINE AUFGABEN:- Erstellung Exportdokumente ABD, UZ, A.TR, Präferenzerkl., CMR, Lieferantenerklärung
- Zollabwicklung über ATLAS
- Erledigung von Zollformalitäten Ein- u. Ausfuhrbestimmungen, K&M, BAFA.
- Präferenzbestimmung zur Ware
- Exportkontrolle
- Organisation internationale Versandabwicklung
- Organisation nationale Versandabwicklung
- Einholung Frachtangebote Land‑, See- u. Luft
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team
- Sehr gute leistungsgerechte Bezahlung
- Sehr gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub
- Kaffeeflat und vieles mehr
- Arbeitgeberzuschuss VWL
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Zusatz- Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Du-Kultur
- Firmenparkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kaffee-Flatrate
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Brotzeit-Service
- Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub
Wenn Du motiviert und zielstrebig bist und eine Karriere in unserem Unternehmen anstrebst, dann freuen wir uns über folgende Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
Für Deine Fragen stehen wir Dir gerne unter Telefon +49 9174 / 974–0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Dir!
Bitte bewirb Dich bevorzugt per E‑Mail: recruiting@maasroos.com
Wir nehmen deine Bewerbung auch gerne per Post entgegen: MAAS+ROOS SIGNAGE GmbH
Human Resources
An der Autobahn N 3–9
91161 Hilpoltstein
Exportsachbearbeiter / Exportmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Maas+Roos Signage
MAAS+ROOS SIGNAGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, eine Kaffee-Flatrate und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungsmaßnahmen und unbefristete Arbeitsverträge, was es zu einem idealen Ort für motivierte Fachkräfte macht, die eine langfristige Karriere im Exportmanagement anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Exportsachbearbeiter / Exportmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Maas+Roos Signage!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Maas+Roos Signage sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Maas+Roos Signage zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exportsachbearbeiter / Exportmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Maas+Roos Signage lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maas+Roos Signage vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Maas+Roos Signage
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Maas+Roos Signage bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Maas+Roos Signage beitragen kannst.
