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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mandanten bei ihren Verpflichtungen.
- Arbeitgeber: Ein junges, empathisches Team mit geringer Fluktuation in Lübeck sucht Verstärkung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/in und idealerweise Erfahrung im Steuerrecht.
- Andere Informationen: Engagierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir sind vom Auftraggeber als Personalvermittlung zur verdeckten Personalsuche am Standort in Lübeck beauftragt. Ihre Bewerbung erreicht erst den suchenden Arbeitgeber, wenn Sie ihr Einverständnis gegeben haben. Sie können also ihre Perspektiven und ihren Marktwert neu bestimmen, absolut unverbindlich und vertraulich. Das junge Führungsteam besticht neben der fachlichen Expertise durch hohe Empathie für das gesamte Personal. Das Unternehmen hat eine geringe Personalfluktuation. Es werden Mandanten in verschiedenen Rechtsformen, im Branchen und Größen beraten. Aufgaben Federführend in der Erstellung von präzisen Lohn und Gehaltsabrechnungen Unterstützung unserer Mandanten, ihre laufenden Verpflichtungen im Bereich der Personalabrechnung vollständig zu erfüllen. Erstellung von Lohn und Gehaltsabrechnungen sowie Prüfung auf Genauigkeit und Compliance. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Lohn und Gehaltsabrechnung. Nach Einarbeitung Übernahme eigenverantwortlich und Durchführung der Lohn und Gehaltsabrechnungen. Entwicklung maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderung unserer Mandanten. Prüfung und Optimierung von steuerlichen Abzügen und Einbehaltung in der Lohn und Gehaltsabrechnung Beteiligung an steuerlichen Beratungsgesprächen im Zusammenhang mit lohnsteuerlichen Fragestellungen. Begleitung von Lohnsteuerprüfung Unterstützung bei der Bereitstellung von relevanten Unterlagen. Analyse und Bewertung von steuerlichen Risiken im Zusammenhang mit der Lohn und Gehaltsabrechnung. Entwicklung von Strategien zur Minimierung und Einhaltung der steuerlichen Vorschriften. Beratung unserer Mandanten in Fragen Lohn und Gehaltsabrechnung sowie der steuerlichen Aspekte. Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Schulungen zur kontinuierlichen eigenen Weiterentwicklung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung. Pflege von Kunden Beziehungen. Gewinnung neuer Mandanten. Qualifikation Wenn dein Herz im Einklang mit den Zahlen der Lohn und Gehaltsabrechnungen steht. Eine abgeschlossene Ausbildung als Lohn Buchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealer Weise bereits Berufserfahrung und Kenntnisse im Einkommensteuer und Sozialversicherungsrecht sowie mit DATEV mitbringst. In DATEV und Microsoft verfügst du über entsprechende Kenntnisse. Als Team Player verfügst du auch über Fachwissen. Eine Leidenschaft für präzise Berechnungen und genaue Abrechnungen hast. Du gerne Verantwortung übernehmen möchtest, dass unsere Mandanten stets korrekt und pünktlich entlohnt werden. Englischkenntnisse( optional). Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem starken Unternehmen. Flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten, Pausenzeiten. Mobiles Arbeiten und Gleitzeit. Familiäre Arbeitsatmosphäre. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Eigenverantwortliches Arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir legen Wert auf ein harmonisches zusammenarbeiten und freuen uns, wenn auch du in unserem Team kommst.
Lohnbuchhalter/in Arbeitgeber: MAAß COACHING AND CONSULTING
Kontaktperson:
MAAß COACHING AND CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Lohnbuchhaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Steuerrecht und in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu DATEV und Microsoft vor. Da diese Programme in der Lohnbuchhaltung häufig verwendet werden, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie in Gesprächen. Das Unternehmen legt Wert auf ein harmonisches Miteinander, also betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Mandanten ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohnbuchhalter/in.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV und Microsoft sowie deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für präzise Berechnungen und deine Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen darlegst. Zeige, wie du zur Einhaltung der Vorschriften beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAAß COACHING AND CONSULTING vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position als Lohnbuchhalter/in viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen, steuerlichen Vorschriften und DATEV vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein harmonisches Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Leidenschaft für präzise Berechnungen hervor
Die Rolle erfordert eine hohe Genauigkeit. Teile im Interview mit, warum dir präzise Berechnungen wichtig sind und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit fehlerfrei ist. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit geschehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den verfügbaren Schulungen fragst und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln.
