Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen, erstelle Arbeitsverträge und unterstütze die Lohnbuchhaltung.
- Unternehmen: Familiengeführter Kfz-Betrieb mit 150 Mitarbeitern in Landshut.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, E-Bike Leasing, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sympathisches Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem vielfältigen Aufgabengebiet weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständiger Kfz Betrieb mit 150 Mitarbeitern im Landshuter Raum. Möchten auch Sie ein Teil davon werden?
Aufgaben:
- Bewerber Management und Recruiting.
- Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Verantwortliche Umsetzung der Lohnbuchhaltung.
- Datenpflege des Zeiterfassungssystems.
- Unterstützung der jährlichen Personal- und Budgetplanung.
- Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann oder eine anderweitige kaufmännische Berufsausbildung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen, gerne aus dem Kfz-Handel.
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Personalorientiertes Arbeiten und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Freude im Umgang mit Menschen.
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen.
- Unternehmerisches Denken.
Benefits:
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und attraktiver, pünktlicher Vergütung.
- Dynamisches Team mit allen Altersstufen.
- Adäquate Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist.
- Sympathisches und vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Spannendes sowie vielfältiges Aufgabengebiet, in dem Sie sich weiterentwickeln können.
- Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter einsetzt.
- Langfristige Zusammenarbeit.
- Eigenes Büro mit anatomisch individuell anpassbarer Ausstattung.
- E-Bike Leasing.
- Tankgutscheine.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sind Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Personalsachbearbeitung/Personalleitung Arbeitgeber: MAAss COACHING AND CONSULTING
Unser mittelständischer Kfz-Betrieb im Landshuter Raum bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklung legt. Mit flachen Hierarchien, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits wie E-Bike Leasing und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzubilden.
Kontaktdaten:
MAAss COACHING AND CONSULTING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung/Personalleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Unternehmenswerte kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung/Personalleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du gerade in unserem Kfz-Betrieb arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAAss COACHING AND CONSULTING vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kfz-Betrieb verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
