Business Development Manager (M/W/D)

Business Development Manager (M/W/D)

Essen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Neukundenakquise und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im digitalen Marketing.
  • Unternehmen: SEMTRIX GmbH, Experten im digitalen Marketing mit über 15 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Langfristige Karriereperspektiven, Erfolgsbeteiligung, ergonomische Arbeitsplätze und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Digitalisierung und Performance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen und persönlicher Weiterbildung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler Marketing-Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Business Development Manager (M/W/D)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: SEMTRIX GmbH Niederlassung Essen

Homeoffice (bis zu 60 %)

Arbeitsort: Essen oder Düsseldorf, Ruhrgebiet

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Wir sind Experten im digitalen Marketing mit dem Schwerpunkt auf SEO & SEA und entwickeln maßgeschneiderte Performance-Strategien für Unternehmen jeder Größe. Seit über 15 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, ihre Online-Sichtbarkeit zu maximieren und nachhaltige Wachstumsstrategien zu realisieren.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Neukundenakquise: Du identifizierst und gewinnst gezielt Unternehmen, die von datengetriebenem Suchmaschinenmarketing profitieren.
  • Beratung & Vertrieb: Du analysierst Geschäftsmodelle, entwickelst passgenaue Lösungen und überzeugst Entscheider von unseren SEO-, GEO- und SEA-Strategien.
  • Lead-Generierung & Pipeline-Management: Du steuerst deine eigene Sales-Pipeline und nutzt gezielt CRM-Tools für eine datenbasierte Kundenansprache.
  • Vertragsverhandlungen & Abschlüsse: Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe und begleitest den gesamten Sales-Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Key Account Development: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale.

Dein Profil:

  • Erfahrung im Vertrieb von digitalen Marketing-Dienstleistungen (SEO, GEO, SEA, Performance Marketing, Online-Marketing-Agenturen, AdTech, MarTech etc.).
  • Verhandlungssicherheit im B2B-Bereich, insbesondere mit Entscheidern aus dem Mittelstand oder Enterprise-Bereich.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen zur strukturierten Lead- und Sales-Pipeline-Betreuung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, um Kunden strategisch weiterzuentwickeln.
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, mit einem klaren Fokus auf Sales-Ziele und KPIs.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Langfristige Karriereperspektiven in einer wachsenden Agentur mit klarem Fokus auf Digitalisierung & Performance.
  • Erfolgsbeteiligung – deine Leistung zahlt sich durch attraktive Boni aus.
  • Ergonomische & moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Flexibilität – nach dem Onboarding kannst du an drei Tagen in der Woche von Zuhause arbeiten.
  • Deutschlandticket inklusive – für eine nachhaltige und bequeme Anreise.
  • Babbel-Zugang – für deine persönliche Sprachweiterbildung.

Business Development Manager (M/W/D) Arbeitgeber: maat Rechtsanwälte Späth & Partner

maat Rechtsanwälte bietet Ihnen als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich betriebliche Altersversorgung und Arbeitsrecht ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld in München, das durch kurze Entscheidungswege und eine freundliche Atmosphäre geprägt ist. Sie profitieren von interessanten Mandaten, der Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung sowie hervorragenden Entwicklungsperspektiven, während Sie gleichzeitig in einem Team arbeiten, das Wert auf Engagement und Teamfähigkeit legt.

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Kontaktdaten:

maat Rechtsanwälte Späth & Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (M/W/D) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie maat Rechtsanwälte Späth & Partner treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an maat Rechtsanwälte Späth & Partner empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von maat Rechtsanwälte Späth & Partner dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei maat Rechtsanwälte Späth & Partner bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Strategische Neukundenakquise
Beratungskompetenz
Vertrieb von digitalen Marketing-Dienstleistungen
Verhandlungssicherheit im B2B-Bereich
Erfahrung mit CRM-Systemen
Kommunikationsfähigkeit
Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei maat Rechtsanwälte Späth & Partner bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei maat Rechtsanwälte Späth & Partner erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei maat Rechtsanwälte Späth & Partner vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!