Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben im Personalwesen und unterstütze unser Team bei der Personalsachbearbeitung.
- Unternehmen: MAAYA Berlin – ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Mitarbeitergetränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens mit.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Wir suchen für ab sofort für die Stelle unseres Personalwesens Verstärkung. Sie haben Kommunikationsgeschick, sind verhandlungssicher und bringen ein souveränes Auftreten mit und sind zudem belastbar und teamfähig? Dann sind Sie bei uns richtig.
Welche Aufgaben sollen übernommen werden?
- selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung
- Personaladministration: Meldung, Stammdatenpflege, Arbeitsverträge, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit), Bescheinigungen jedweder Art
- vorbereitende Lohnerfassung für externe Lohnabrechnung
- Arbeitsrecht und Compliance: Einhaltung betrieblicher Vorgaben
- Überwachung der Arbeitszeitkonten
- Korrespondenz mit den Krankenkassen
- Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Vorselektion und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Onboarding/Offboarding: Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Vertragsänderungen, Austritte, Rückgabe von Unternehmenseigentum
- Personalentwicklung: Organisation von Schulungen, Hygieneschulungen, Weiterbildungen, Nachverfolgung von Fortbildungen
- Personalservice und Ansprechpartner: Anlaufstelle für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen
- Reporting und Controlling: Erstellen von Personalstatistiken
- HR-Prozesse optimieren: Mitwirken an Prozessverbesserungen, Dokumentationen.
Welche Kenntnisse sind erwünscht?
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht und idealerweise eine Ausbildereignungsprüfung bestanden.
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
- Grundkenntnisse in den Programmen Datev und edtime sind wünschenswert
Was wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 25 Stunden wöchentlich), Kernarbeitszeit 11-14 Uhr
- nach Absprache besteht die Möglichkeit im Homeoffice tätig zu sein
- Kostenübernahme des Monatstickets
- kostenfreie Mitarbeitergetränke
- Kooperation mit Urban Sports
Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit tabellarischen Lebenslauf an: personal@maaya.de
Mitarbeiter / Mitarbeiterin als Verstärkung für unser Personalwesen gesucht Arbeitgeber: Maaya Event
MAAYA Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie der Kostenübernahme für das Monatsticket und kostenfreien Getränken im Büro.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter / Mitarbeiterin als Verstärkung für unser Personalwesen gesucht erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Maaya Event anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter / Mitarbeiterin als Verstärkung für unser Personalwesen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Maaya Event erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maaya Event vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Maaya Event beitragen kannst!
