Credit Risk Analyst (m/f/d)

Credit Risk Analyst (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und bewerte die Kreditwürdigkeit von Handelspartnern.
  • Unternehmen: MB Energy, ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit starken Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Mathematik oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Risikomanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist aktiv im Import, der Lagerung, dem Vertrieb und dem Marketing von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem innovativen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energiequellen durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.

Für unseren Unternehmenssitz in Hamburgs HafenCity suchen wir Sie, um so schnell wie möglich als Credit Risk Analyst (m/w/d) zu starten.

Unser Angebot an Sie:

  • Work-life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Vereinbarungen
  • Vergütung und Zusatzleistungen: Gewinnbeteiligung, 13 Gehälter, Urlaubsvergütung, Reisekostenzuschuss usw.
  • Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen: Durch unseren Partner PME Family Service, der Unterstützung in Lebenskrisen sowie professionelle Beratung in arbeitsbezogenen und persönlichen Angelegenheiten bietet, wie z.B. Kinderbetreuung, Altenpflege und mehr
  • Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt; hervorragender Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge; Lebenszeitkonto mit Möglichkeiten zum Sparen für Sabbaticals oder vorzeitige Rente
  • Gesundheit: Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, die Zugang zu einer Vielzahl von Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Kurse in Fitness, Ernährung und Meditation bietet; Fahrrad-Leasing
  • Lernen & Entwicklung: Unterstützung auf Ihrem individuellen Entwicklungsweg mit internen und externen Schulungsmöglichkeiten
  • Networking: Netzwerke innerhalb des Unternehmens zur Etablierung von teamübergreifenden und internationalen Verbindungen sowie Unternehmensveranstaltungen
  • Offene Unternehmenskultur: Ein familiengeführtes Unternehmen mit Antrieb, einer Kultur der gelebten Toleranz, einer Speak-up-Mentalität und starkem Teamgeist auf dem Weg in eine grüne Zukunft
  • Modernes Büro: Mit subventionierter Mitarbeiterkantine, Open-Space-Bürokonzept und Blick auf die Elbe und den Hafen

Hier sind Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Analyse von Gegenparteien: Sie bewerten Finanzdaten und prüfen die Kreditwürdigkeit von Gegenparteien im Rahmen von Handels- und Vertriebsaktivitäten.
  • Management von Kreditprozessen: Sie bereiten neue Kreditlinienanfragen und regelmäßige Überprüfungen von Gegenparteien gemäß den internen Kreditrisikopolitiken vor.
  • Überwachung des Risikos: Sie entwickeln und pflegen tägliche und monatliche Berichte über das Gegenparteienrisiko und überwachen die Risikolimits in den Handelsbüchern.
  • Systeme & Daten pflegen: Sie stellen die Konsistenz zwischen Gegenparteidatenbanken, ETRM-Systemen und internen Berichtstrukturen sicher.
  • Unterstützung bei der Risikominderung: Sie arbeiten mit Versicherungsanbietern zusammen und bewerten Sicherheiten und Sicherheitsstrukturen zur Reduzierung von Gegenparteirisiken.
  • Verbesserungen vorantreiben: Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Berichterstattung, Arbeitsabläufen, Kontrollen und analytischen Prozessen im Bereich Kreditrisiko bei.

Was Ihnen hilft, diese Rolle zu erfüllen:

  • Ausbildung: Ein Hochschulabschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Mathematik, Physik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Berufserfahrung: Relevante Erfahrung in einem Handelsunternehmen, einer Finanzinstitution oder im Risikomanagement; Erfahrung mit Energierohstoffen ist von Vorteil.
  • Risikokompetenz: Verständnis für die Analyse von Gegenparteien, Konzepte zur Messung von Kreditrisiken und Bewertungsmethoden.
  • Analytische Fähigkeiten: Starke Affinität zu Daten und die Fähigkeit, finanzielle Informationen effektiv zu interpretieren, herauszufordern und zu kommunizieren.
  • Systemkenntnisse: Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Erfahrung mit Power BI, analytischen Tools oder ETRM-Systemen wie RightAngle ist von Vorteil.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Mit diesen Eigenschaften passen Sie perfekt zu uns:

  • Analytische Denkweise: Sie arbeiten gerne mit Daten, identifizieren Risiken und leiten sinnvolle Erkenntnisse aus komplexen Informationen ab.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren selbstbewusst mit verschiedenen Stakeholdern und erklären komplexe Sachverhalte klar und strukturiert.
  • Eigenverantwortung: Sie arbeiten zuverlässig, übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und halten ein hohes Maß an Genauigkeit und Qualität.
  • Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem internationalen und kollaborativen Umfeld und schätzen offene und professionelle Zusammenarbeit.

Auch wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass Ihre Erfahrung unserem Team einen Mehrwert bieten kann.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse: recruiting@mbenergy.com.

Credit Risk Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Mabanaft & Co

MB Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburgs HafenCity eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Toleranz, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein modernes Büro mit Blick auf die Elbe die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

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Kontaktdaten:

Mabanaft & Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Risk Analyst (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Risikomanagement beziehen. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu übermitteln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Risk Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Finanzdatenanalyse
Risikomanagement
Kenntnisse in der Kreditrisikobewertung
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Erfahrung mit Power BI
ETRM-Systeme wie RightAngle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Zeig deine Leidenschaft:Erkläre, warum du dich für die Position als Credit Risk Analyst interessierst und was dich an der Energiebranche fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mabanaft & Co vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Informiere dich über MB Energy, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über die Rolle des Credit Risk Analysts. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Daten analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Gedanken zu riskanten Situationen oder Analysen präsentieren würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.