Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Arbeitsumgebung und entwickle moderne Lösungen mit Microsoft-Technologien.
- Unternehmen: MB Energy, ein innovatives Energieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Networking-Möglichkeiten und modernem Büro.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im IT-Support und Device Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist im Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.
Für unser IT-Infrastruktur-Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Digital Workplace Engineer (m/w/d).
Unser Angebot an dich:
- Work-Life Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
- Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.
- Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner PME Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
- Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation und Fahrrad-Leasing
- Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
- Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
- Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
- Modernes kollaboratives Büro: Mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen
Das erwartet dich:
Als Digital Workplace Engineer (m/w/d) gestaltest du aktiv die digitale Arbeitsumgebung unserer Mitarbeitenden. Du entwickelst moderne Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Microsoft-Technologien weiter, sorgst für sichere und leistungsfähige Endgeräte und optimierst Prozesse durch Standardisierung und Automatisierung. Mit deinem technischen Know-how und einem guten Verständnis für Nutzerbedürfnisse steigerst du nachhaltig die Effizienz und Qualität unserer IT-Services. Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern sicherst du einen stabilen Betrieb und treibst Innovationen im Digital Workplace gezielt voran.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
- Betrieb und Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes: Du entwickelst moderne Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 Cloud Services wie Intune, Exchange Online, SharePoint Online und Teams weiter.
- Sicheres und effizientes Device Management: Du verantwortest das Lifecycle Management von Endgeräten und Standardsoftware, setzt Security- und Compliance-Vorgaben um und stellst ein regelmäßiges Patch- und Release Management sicher.
- Support und Zusammenarbeit im IT-Team: Du unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support und arbeitest eng mit internen IT-Teams sowie externen Partnern zusammen, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen.
- Optimierung und Nutzerorientierung: Du verbesserst unsere Serviceprozesse kontinuierlich, nutzt Automatisierungspotenziale und förderst die User Adoption der Microsoft 365 Services.
- Technologie-Trends im Blick: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Digital Workplace und bewertest deren Nutzen für unser Unternehmen.
Das bringst du idealerweise mit:
- Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder End-User Device Management mit – idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld.
- Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Cloud- und On-Premise-Technologien, insbesondere rund um Microsoft 365, Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Intune und End-User Devices.
- Scripting & Automatisierung: Du hast erste Erfahrung mit PowerShell und kannst kleinere Aufgaben damit automatisieren.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kommunizierst sicher mit internen und externen Partnern.
Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:
- Eigeninitiative & Selbstständigkeit: Du arbeitest selbstständig, priorisierst Aufgaben sinnvoll und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
- Teamplayer & Kommunikator: Du bringst Teamgeist mit, arbeitest kooperativ mit anderen zusammen und kommunizierst klar und zielgerichtet.
- Lösungsorientierung: Du denkst analytisch, findest pragmatische Lösungen und handelst kundenorientiert.
Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
Du fühlst dich angesprochen? Bitte sende uns deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse gern zur Verfügung: talent@mbenergy.com.
Digital Workplace Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Mabanaft & Co
MB Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburgs HafenCity eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Toleranz, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein modernes Büro mit Blick auf die Elbe die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Workplace Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mabanaft & Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Mabanaft & Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mabanaft & Co und die ausgeschriebene Position Digital Workplace Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mabanaft & Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mabanaft & Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
