Working Student (m/w/d) Plattform Management

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist aktiv im Import, der Lagerung, dem Vertrieb und dem Marketing von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem innovativen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energiequellen, indem es zukunftsorientierte Alternativen entwickelt und bereitstellt.

Für unseren Unternehmenssitz in Hamburgs HafenCity suchen wir Sie, um so schnell wie möglich als Werkstudent (m/w/d) im Plattformmanagement zu starten.

Unser Angebot an Sie:

• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelungen.
• Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen: Durch unseren Partner PME Family Service, der Unterstützung in Lebenskrisen sowie professionelle Beratung in arbeitsbezogenen und persönlichen Angelegenheiten bietet, wie z.B. Kinderbetreuung und Altenpflege.
• Gesundheit: Bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, die Zugang zu einer Vielzahl von Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Kurse in Fitness, Ernährung und Meditation bietet.
• Lernen & Entwicklung: Unterstützung auf Ihrem individuellen Entwicklungsweg mit internen und externen Schulungsmöglichkeiten.
• Networking: Netzwerke innerhalb des Unternehmens zur Etablierung von teamübergreifenden und internationalen Verbindungen sowie Unternehmensveranstaltungen.
• Offene Unternehmenskultur: Ein familiengeführtes Unternehmen mit Antrieb, einer gelebten Toleranzkultur, einer Speak-up-Mentalität und starkem Teamgeist auf dem Weg in eine grüne Zukunft.
• Modernes Büro: Mit einem bezuschussten Mitarbeiterrestaurant, einem offenen Bürokonzept und Blick auf die Elbe und den Hafen.

Hier ist, worauf Sie sich freuen können:

Als Werkstudent (m/w/d) im Plattformmanagement in unserer Abteilung „Daten-, Integrations- & KI-Plattformen“ sind Sie Teil eines funktionsübergreifenden Teams, das eng mit Geschäfts-, Produkt- und Ingenieurkollegen zusammenarbeitet, um unsere tägliche Lieferung zu unterstützen. Sie werden zu IT-Projekten beitragen, indem Sie eng mit dem Integrationsarchitekten, Stakeholdern und dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um effiziente und effektive Geschäftslösungen zu liefern. Sie helfen dabei, agiles Arbeiten sichtbar zu machen, indem Sie Scrum-Zeremonien erleichtern, Boards und Backlogs scharf halten und Stakeholder-Input in klare, wertorientierte User Stories umwandeln, die in jedem Sprint ausgeliefert werden.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Agile Rituale erleichtern: Sie helfen bei der Planung und Durchführung von Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven, halten Zeitrahmen ein, erfassen Nachverfolgungsaktionen und unterstützen Daily Scrums, wenn nötig.
• Backlog verwalten: Sie entwerfen und verfeinern User Stories und Akzeptanzkriterien, pflegen ein klares und gut geordnetes Backlog und stellen sicher, dass die Arbeit immer mit dem Produktziel verknüpft ist.
• Mit Stakeholdern synchronisieren: Sie sammeln Input von Nutzern und Datenkonsumenten, fassen Feedback zur Priorisierung zusammen und bereiten Inhalte und Gesprächspunkte für Sprint-Reviews vor.
• Hindernisse verfolgen: Sie protokollieren Probleme und Risiken, erinnern Eigentümer an ihre Maßnahmen, verfolgen Abhängigkeiten und helfen dem Team, Blockaden zu beseitigen.
• Metriken & Reporting pflegen: Sie halten Azure DevOps-Boards auf dem neuesten Stand, pflegen einfache Dashboards und Burndown-Charts und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung des Teams.
• Agile Fähigkeiten ausbauen: Sie vertiefen Ihre Scrum- und Produktentdeckungsfähigkeiten und üben, komplexe Anforderungen in klare, testbare User Stories umzuwandeln, die Wert liefern.

Was Ihnen hilft, diese Rolle zu erfüllen:

• Ausbildung: Sie sind in einem Studiengang eingeschrieben, idealerweise in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• IT-Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in Azure Cloud und Azure DevOps, und ein grundlegendes Verständnis von Entwicklung ist von Vorteil.
• Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (Anforderung).
• Organisiert & Detailorientiert: Sie bringen starke organisatorische und Multitasking-Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail mit.
• Strukturiert & Analytisch: Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und analytisch.
• Hybrides Arbeiten: Wöchentliche Treffen im Hauptsitz zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Stakeholdern.
• Langfristig: Wir möchten diese Position langfristig besetzen. Daher sollten Sie mindestens zwei Semester verfügbar sein.

Fühlen Sie, dass dies eine Übereinstimmung sein könnte? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Starttermins über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse: recruiting@mbenergy.com.