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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die operative Personalbetreuung und vorbereitende Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Mabanaft ist ein innovatives Energieunternehmen, das nachhaltige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros in der Hamburger HafenCity und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiewirtschaft und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Prozessen und Zahlen, idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das wirtschaftliches Wachstum mit sozialer Verantwortung verbindet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Mabanaft GmbH & Co. KG, sind ein führendes, unabhängiges und integriertes Energieunternehmen, das seinen Kunden innovative Energielösungen in den Bereichen Transport, Heizung und Industrie bietet. Darüber hinaus sind wir im Handel mit Mineralölprodukten, Erdgasflüssigkeiten, Chemikalien sowie Biokraftstoffen und Biobrennstoffen tätig. Mabanaft nimmt eine aktive Rolle in der Energiewende ein. In unserem Handeln verbinden wir wirtschaftliches Wachstum mit ökologischer und sozialer Verantwortung. Fuelling tomorrow – das ist unsere Vision. Die Mobilität der Zukunft braucht innovative Lösungen. Sie braucht Möglichmacher. Sie braucht: dich.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten! Für unser People Management Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als HR Specialist (m/w/d) Payroll / Personalmanagement. Zahlen, Prozesse und Organisation sind deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser vielseitigen Position übernimmst du die operative Personalbetreuung mit Fokus auf die vorbereitende Gehaltsabrechnung. Als zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie unseren HR-Business-Partnern und Mitarbeitenden zusammen. Vom Vertragsmanagement bis zur Optimierung unserer HR-Prozesse – gestalte aktiv mit und bringe deine Expertise ein.
HR Specialist Payroll / Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MABANAFT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MABANAFT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll / Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement und in der Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich HR und Payroll. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vision des Unternehmens. Informiere dich über Mabanaft und deren Rolle in der Energiewende, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll / Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Mabanaft GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle des HR Specialists zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Stärken in der operativen Personalbetreuung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MABANAFT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision von Mabanaft und wie sie innovative Lösungen in der Energiebranche anstreben. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und der Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und externen Dienstleistern erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
In dieser Position sind Organisation und Prozessoptimierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten.
