Strategic Program Manager Transformation (m/w/d)

Wir, die Mabanaft GmbH & Co. KG, sind ein führendes, unabhängiges und integriertes Energieunternehmen, das seinen Kunden innovative Energielösungen in den Bereichen Transport, Heizung und Industrie bietet. Darüber hinaus sind wir im Handel mit Mineralölprodukten, Erdgasflüssigkeiten, Chemikalien sowie Biokraftstoffen und Biobrennstoffen tätig. Mabanaft nimmt eine aktive Rolle in der Energiewende ein. In unserem Handeln verbinden wir wirtschaftliches Wachstum mit ökologischer und sozialer Verantwortung.

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Du steuerst unser strategisches Transformationsprogramm, koordinierst bereichsübergreifende Initiativen und sorgst dafür, dass Veränderungen effizient umgesetzt und nachhaltig verankert werden. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit dem Transformation Management zusammen, überwachst den Fortschritt und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher. Du berichtest direkt an den Head of Transformation Office und arbeitest intensiv mit dem Change Management und den Transformation-Office-Analysten zusammen.

• Programmsteuerung und Transformation Management: Du übernimmst die Leitung und Steuerung unseres Transformationsprogramms, koordinierst funktionale Teams sowie zentrale Schnittstellen und gewährleistest eine reibungslose Umsetzung.
• Risikomanagement und Performance-Monitoring: Du identifizierst frühzeitig Risiken, entwickelst Gegenmaßnahmen und überwachst die Umsetzung zentraler Meilensteine, um den Projekterfolg sicherzustellen.
• Stakeholder- und Change Management: Du sorgst für eine klare Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, förderst Akzeptanz und treibst nachhaltige Veränderungen voran.
• Projektmanagement und Best Practices: Du unterstützt das Transformation Office bei der Implementierung effizienter Steuerungsmechanismen und teilst Best Practices mit den Teams.
• Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst Analysen, Berichte und Präsentationen für das Management sowie den Aufsichtsrat und präsentierst diese bei Bedarf.

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Management oder Ähnlichem.

Berufspraxis: Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- und Change-Initiativen, idealerweise in einem internationalen Umfeld sowie in Industrien mit technologischem oder operativem Wandel.

Programm- und Projektmanagement: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung strategischer Programme, inklusive Best Practices im Projekt- und Stakeholder-Management.

Methodenkompetenz: Routine im Umgang mit bewährten Methoden in Programmsteuerung, Change Management und agilen Ansätzen.

Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:

• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und verschiedene Stakeholder für gemeinsame Ziele gewinnen.
• Durchsetzungsvermögen: Du trittst souverän auf, kannst klare Entscheidungen treffen und unterschiedliche Interessen managen.
• Analytisches und strategisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, identifizierst frühzeitig Herausforderungen und leitest gezielte Maßnahmen zur Lösung ab.
• Strukturierte Arbeitsweise: Auch in einem dynamischen Umfeld behältst du den Überblick und führst Projekte effizient zum Erfolg.

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.

Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub.

Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team.

Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.

Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.

Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt.

Gesundheit: Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Onlinekursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing.

Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungsweg mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten.

Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmen-Events.

Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft.

Modernes kollaboratives Büro: mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen.