Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 14 Wochen bezahlter Elternurlaub, flexible Arbeitszeiten und 10 zusätzliche Urlaubstage pro Quartal.
- Weitere Informationen: Lerne von Branchenexperten und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in API-Entwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten Engineering Team Lead, der einem neuen Team im Mable Platform-Team beitritt. Sie werden ein vielseitiger technischer Leiter sein, der eng mit Design-, Daten- und Produktkollegen zusammenarbeitet, um das Team zu leiten und robuste, qualitativ hochwertige, zweckmäßige Lösungen für unsere kritischen Geschäftsabläufe zu entwickeln. Wir suchen jemanden, der es liebt, Probleme durch Technologie zu lösen und den Herausforderungen und Erfolgen seiner interdisziplinären Kollegen wirklich Wert beimisst.
Hauptverantwortlichkeiten
- Arbeiten Sie als Teil eines interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige Funktionen zu liefern.
- Unterstützen Sie die Pflege des Produkt-Backlogs zusammen mit dem Produktmanager, indem Sie technische Eingaben zur Priorisierung von Initiativen bereitstellen und sicherstellen, dass Epics in gleichmäßig große Aufgaben unterteilt und für die Lieferung sequenziert werden.
- Helfen Sie, den Lieferzyklus des Teams zu überwachen und arbeiten Sie mit dem Team an der Verbesserung ihrer Effizienz.
- Fördern Sie solide, moderne Ingenieurpraktiken und -tools innerhalb des Teams (TDD, Pair Programming, effiziente Branching-Strategien usw.).
- Lehren und betreuen Sie Ihr Team bei der Auswahl solider Technologieentscheidungen, Softwaredesignpraktiken und Arbeitsweisen.
- Arbeiten Sie an nicht-funktionalen Anforderungen unserer Softwareprojekte zusammen mit unseren Infrastruktur-Ingenieuren, Principal Engineers, Engineering Managern und Quality Coaches.
- Zusammenarbeiten und empfehlen Sie solide DevOps-Praktiken im Team.
- Verwalten Sie direkte Berichte für höchstens ein Team.
Fähigkeiten, Wissen und Erfahrung
- Starker technischer Hintergrund mit Schwerpunkt auf API-Entwicklung und Re-Plattformierung.
- Frühere Erfahrung als Teamleiter.
- Vertrautheit mit Testframeworks und der Testpyramide.
- Gutes Verständnis moderner CD- und Softwarebetriebspraktiken wie trunk-basiertem Development, 12-Factor-Anwendungsprinzipien in der Praxis, Docker, Nutzung von Überwachungstools wie Datadog usw.
- Verständnis von Softwaredesignmustern und deren Anwendung.
- Verständnis des domänengetriebenen Designs in der Softwaretechnik und wie man DDD-Konzepte in der Praxis anwendet.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Denkweise.
- Eine „Leave it better than you found it“-Einstellung gegenüber Code.
Vorteile
- Von Branchenexperten, erfahrenen Führungskräften und praktischen Möglichkeiten lernen.
- 14 Wochen bezahlter Elternzeit für Hauptbetreuer und 6 Wochen bezahlte Freizeit für sekundäre Betreuer plus Superannuation.
- Hybrides Arbeitsumfeld, das Zeit im Büro mit Remote-Arbeit ausbalanciert.
- 10 zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Quartal für persönliche Prioritäten.
- Feiern Sie einen bedeutenden Tag auf Ihre Weise mit Familie und Freunden durch einen flexiblen Feiertag.
- Belohnungs- und Anerkennungsprogramm zur Feier von Erfolgen und zur Anerkennung hervorragender Leistungen.
Rechtlicher Hinweis
Als Organisation feiern wir unsere Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von ihren familiären Verpflichtungen, ihrer Ethnie, ihrem Glauben, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrer Geschlechtsidentität. Aborigines und Torres-Strait-Islander-Personen werden ermutigt, sich zu bewerben. Wenn diese Rolle Ihnen ins Auge gefallen ist, Sie aber nicht das Gefühl haben, dass Sie „alle Kriterien erfüllen“, ermutigen wir Sie dennoch nachdrücklich, sich zu bewerben. Wir schätzen Vielfalt in der Erfahrung, und Sie könnten etwas mitbringen, wonach wir in unserer Organisation suchen!
Engineering Team Lead Arbeitgeber: Mable
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, während Sie von erfahrenen Führungskräften lernen und an spannenden Projekten mitarbeiten. Darüber hinaus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring-Programme und großzügige Urlaubsregelungen, einschließlich zusätzlicher bezahlter Freitage für persönliche Prioritäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Team Lead erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Mable für die Position als Engineering Team Lead bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Mable arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mable vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Mable passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Mable zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
