Leitung Engineering (m/w/d)

Leitung Engineering (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Engineering-Projekte und entwickle nachhaltige Strategien für die maritime Industrie.
  • Unternehmen: MAC Hamburg GmbH, Teil der MEYER Gruppe, bekannt für Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein erfahrenes Führungsteam.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimasysteme und arbeite an spannenden Großprojekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Engineering erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir bei MAC Hamburg GmbH entwickeln und errichten, optimieren und betreuen komplexe und höchst innovative Klimasysteme für die maritime Industrie an den Standorten der MEYER Gruppe bzw. weltweit. Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen in der Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik und stehen für Top Qualität und Zukunftsorientierung.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für den Engineering-Bereich am Standort Hamburg und gestaltest aktiv dessen strategische Weiterentwicklung. Du führst eine leistungsstarke Organisation mit rund 75 Mitarbeitenden sowie externen Engineering-Partnern und stellst sicher, dass komplexe, internationale Projekte effizient, qualitätsgerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.

Dabei bewegst du dich souverän im Spannungsfeld zwischen operativer Exzellenz, technologischer Weiterentwicklung und wachstumsorientierter Geschäftsentwicklung.

  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Engineering-Strategie im Einklang mit der Unternehmensausrichtung in Verbindung mit der ganzheitlichen fachlichen und disziplinarischen Führung des Engineering-Bereichs
  • Gesamtverantwortung für Detail Engineering und Elektrotechnik sowie deren Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards
  • Steuerung und Weiterentwicklung von 3 Gruppenleitern und 5 Projektleitern mit hoher Eigenverantwortung
  • Verantwortung für Engineering-Leistungen in Entwicklung, Garantie und After Sales
  • Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Bearbeitung von Engineering-Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten
  • Ableitung und Steuerung von Kennzahlen (KPIs) zur Performance-Messung des Engineering-Bereichs
  • Steuerung von internen Ressourcen sowie externen Detail-Design-Vergaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Fertigung, Einkauf, Kunden, Partnern und weiteren Schnittstellen innerhalb der MEYER Gruppe
  • Aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und Engineering-Kompetenzen am Standort Hamburg

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Engineering, idealerweise in Branchen wie Schiffbau, Anlagenbau oder im Offshore-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung größerer technischer Organisationseinheiten sowie im Umgang mit eigenverantwortlich arbeitenden Führungs- und Projektteams. Fundiertes Verständnis von Engineering-Prozessen entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von der Konzeptphase über Detail Design bis hin zu Umsetzung, Garantie und After Sales. Unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Verantwortungsvolle Aufgaben an spannenden Großprojekten. Die Möglichkeit, Zukunftsfelder wie Offshore, Drittgeschäft und internationale Engineering-Projekte aktiv mitzuprägen. Ein erfahrenes, eigenständig arbeitendes Führungsteam. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Individuelle Förderung durch Einarbeitungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter eve.redenius@meyerwerft.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.

Leitung Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: MAC Hamburg

Die MAC Hamburg GmbH ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in der Entwicklung komplexer Klimasysteme bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Durch die Zugehörigkeit zur MEYER Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten, insbesondere im Bereich Offshore und internationalem Engineering.

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Kontaktdaten:

MAC Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Engineering (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei MAC Hamburg GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von MAC Hamburg GmbH auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man Prozesse im Engineering verbessern kann, bring sie ins Gespräch. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über MAC Hamburg GmbH und die MEYER Gruppe. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und Engagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Engineering-Strategie
Detail Engineering
Elektrotechnik
Projektmanagement
Kennzahlensteuerung (KPIs)
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Leitung Engineering bei MAC Hamburg GmbH brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unseren Link einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAC Hamburg vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von MAC Hamburg GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Engineering-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner eigenen Fähigkeiten und der deines Teams. Frage im Interview nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in die Zukunft des Unternehmens zu investieren.