Initiativbewerbung (m/w/d)

Du möchtest Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die digitale Welt revolutionieren? Dann schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an oder bewirb dich initiativ! Für unser Team sind wir immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unsere Leidenschaft für die digitale Welt teilen und mit uns die Zukunft gestalten möchten!

Auf diese Benefits kannst du dich bei uns freuen:

• Flexibilität & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeiten, weit über die Gleitzeit hinaus
  • Bundesweites Remote-Arbeiten mit einem Homeoffice-Budget für deine Ausstattung
  • Workation aus dem EU-Ausland
  • Sabbatical bis zu 6 Monate
  • 29 Urlaubstage und freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entwicklung & Gesundheit
  • Berufliche Weiterentwicklung mit Budget und Personalentwicklungsplan
  • Babbel-Sprachkurse zur Verbesserung der Deutsch- oder Englischkenntnisse
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (20 %), betriebliche Krankenversicherung und private Unfallversicherung
  • Corporate Wellbeing Angebote der Techniker Krankenkasse
  • Moderne Offices in Köln und Wuppertal mit freien Getränken, frischem Obst
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Weitere Vorteile
  • Regelmäßige After-Work-Events zur Förderung des Miteinanders

Für unser Team sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit Interesse an digitalen Themen, die Lust haben, sich bei uns einzubringen – unabhängig von beruflichem Hintergrund. Wir freuen uns also, wenn du regelmäßig in unserem Karriere Bereich vorbeischaust. Vielleicht ergibt sich ja in naher Zukunft eine passende Möglichkeit für dich. Falls du heute nichts Passendes gefunden hast – sende uns gerne deine Bewerbung initiativ zu. Wir benötigen von dir eine kurze Info, was du gerne bei uns machen würdest, in welchem Bereich du dich siehst und was dich an Macaw interessiert – gerne auch in kreativer Form. Ebenso wie deinen aktuellen Lebenslauf sowie für dich relevante Zeugnisse oder Beispiele – schicke uns, was dich gut beschreibt.

Starte deine Reise bei Macaw und gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Unser barrierefreies Büro in Köln und flexible Arbeitszeiten schaffen ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Seit über 30 Jahren gestalten wir die Welt der Technologie und Innovation. Mehr als 400 Expert:innen aus Deutschland, den Niederlanden und Litauen begleiten unsere Kunden durch das Zeitalter der KI. Wir helfen Unternehmen aus verschiedensten Industrien, sich in der digitalen Welt zurechtzufinden, zukunftssicher zu werden und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Zu unseren Kunden zählen Aktion Mensch, Vorwerk, Henkel, Heineken, L’Oréal und viele mehr. Unsere Stärke liegt in der einzigartigen Verbindung von Design, Daten, Technologie und Kreativität. Dabei setzen wir auf echte Zusammenarbeit: Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam, fördern Wachstum und feiern Vielfalt – jede Stimme zählt, auch deine.

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Bestätigung - Bei Macaw verfolgen wir einen Rekrutierungsansatz, der sowohl unsere als auch deine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Transparenz ist uns wichtig: Wir halten dich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden, damit du immer genau weißt, wo du stehst.
• Schritt 2: Nach Prüfung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Hier möchten wir mehr über dich und deine Erwartungen erfahren und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, uns und die Position besser kennenzulernen. Wir legen großen Wert darauf, dass wir fachlich und persönlich gut zueinander passen und unsere Werte übereinstimmen.
• Schritt 3: Fachlicher Austausch - Passen wir zusammen? Dann folgt ein fachlicher Austausch mit deinem zukünftigen Team. Hier hast du die Möglichkeit, dich und deine Erfahrungen und Stärken vorzustellen und gleichzeitig einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben der Position zu bekommen. Es ist uns wichtig, dass du dein zukünftiges Team kennen lernst und ein Gefühl für unsere gemeinsame Arbeit bekommst.
• Schritt 4: Je nach Position und Anforderungen kann ein optionales drittes Gespräch folgen, in dem wir inhaltlich noch tiefer gehen und letzte Fragen auf beiden Seiten klären. Es kann sein, dass wir dich bitten, eine kurze Präsentation, eine Fallstudie, ein Online Assessment oder eine technische Aufgabe vorzubereiten, um deine Denkweise, Kreativität und Lösungsansätze kennenzulernen – unabhängig vom Ergebnis.
• Schritt 5: Angebot - Der letzte Schritt: Wenn wir zueinander passen, machen wir dir ein Angebot unter Berücksichtigung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. Und dann freuen wir uns darauf, dich als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!