Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle maßgeschneiderte Serviceangebote für verschiedene Lebenszyklusphasen.
- Unternehmen: MacGregor, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Mehrwert bieten und das Geschäftswachstum vorantreiben.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und 5+ Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Product Manager ist die zentrale Schnittstelle zwischen der Global Service Division (GSD) und den New Build Divisionen. Diese Rolle verantwortet die Produkt-Roadmap für den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption bis zum Ende der Lebensdauer, und stellt sicher, dass die Produkte den Geschäftszielen, den Kundenbedürfnissen und den regulatorischen Anforderungen für das After-Sales-Geschäft entsprechen.
Das Hauptziel besteht darin, die installierte Basis zu nutzen, um spezialisierte Angebote zu entwickeln, die unterschiedliche Kundenbedürfnisse während des Lebenszyklus der Ausrüstung ansprechen. Der Product Manager ist direkt verantwortlich für das Wachstum der Serviceumsätze und die Maximierung der Rentabilität des Lebenszyklus durch strategisches Produktmanagement.
Weitere Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit den Produktmanagern der New Build-Abteilung zur Definition der Gesamtproduktstrategie, des Kundenwerts und des Servicedesigns, der Produkt-Roadmap und des umfassenden Produktbuchs.
- Eigentum und Nutzung der installierten Basisdaten zur Entwicklung von Serviceangeboten, die auf verschiedene Phasen des Lebenszyklus der Ausrüstung zugeschnitten sind.
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der produktspezifischen Bruttomarge, Rentabilität und des Wachstums der Serviceumsätze.
- Analyse der produktspezifischen Leistung und der Serviceerfassungsraten zur Identifizierung und Umsetzung von Wachstumschancen.
- Entwicklung, Implementierung und Verantwortung für die Preisstrategie.
- Sicherstellung, dass die Preisstrukturen mit den Rentabilitätszielen und der Wettbewerbsfähigkeit des Marktes übereinstimmen.
- Entwicklung und Leitung eines formalen Prozesses für das Obsoleszenzmanagement, Bewertung der Auswirkungen ablaufender Komponenten, Identifizierung von Alternativen und Implementierung von EoL-Plänen mit dem Produktmanagement und der Teiletechnik.
- Initiierung und Förderung von Retrofit- und Serviceprojektmöglichkeiten zur Wertschöpfung aus der alternden installierten Basis.
Bericht direkt an den Direktor für Produktmanagement mit Sitz in Deutschland. Das Steering Gears Business hat seinen Hauptsitz in Hamburg, Deutschland, jedoch kann die Position auch an anderen MacGregor-Standorten angesiedelt sein.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie die Werttreiber der Kunden erkennen und verstehen sowie zielorientiert in Bezug auf Umsatz- und Margen-KPIs arbeiten.
- Verständnis unserer Produkte und deren Anwendungen sowie Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik und im Produktlebenszyklusmanagement (PLM) werden Ihnen in dieser Rolle helfen.
- Ein Verständnis für Ersatzteile und Serviceoperationen ist ebenfalls von Vorteil.
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der relevanten Produktlinie mit starkem technischem Verständnis.
- Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten; in der Lage, komplexe organisatorische Strukturen zu navigieren.
- Verantwortung für die Einhaltung des MacGregor-Verhaltenskodex und der QEHS-Richtlinien.
- Professionelle Englischkenntnisse; Kenntnisse in anderen Betriebssprachen sind von großem Wert.
MacGregor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir erkennen an, dass Vielfalt der Schlüssel zu unserem fortwährenden Erfolg ist, und streben danach, einen fairen und gerechten Rekrutierungsprozess für alle Bewerber aufrechtzuerhalten.
Product Manager, Steering Gears Arbeitgeber: MacGregor
MacGregor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und anderen Standorten eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Vielfalt fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig attraktive Vergütungsstrukturen und flexible Arbeitsmodelle anbietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager, Steering Gears erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Rolle, die dich interessiert – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen verschwinden – zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Produktmanager musst du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln können. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Steering Gears mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Product Manager zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MacGregor vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in die Produktentwicklung einfließen lassen würdest.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Wachstumschancen zu identifizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu diskutieren, die du verfolgt hast, und wie du diese zur Verbesserung der Produktleistung eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Obsoleszenz-Management
Bereite Fragen vor, die dein Interesse am Obsoleszenz-Management zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und bringe eigene Ideen ein, wie man diesen Herausforderungen begegnen könnte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
