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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Datenintegrationsprojekte in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse spannende Datenrätsel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenintegration, SQL und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Spaß daran, fachliche Anforderungen in einem agilen Team zum Leben zu erwecken und fühlst dich dort wohl, wo Fachlichkeit auf Technik trifft? Daten sind für dich keine trockenen Zahlen, sondern spannende Rätsel, die gelöst werden wollen? Wenn dein Job sich manchmal wie Detektivarbeit anfühlen darf und du gerne selbstständig neue Quellsysteme erkundest und Daten transformierst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Teams aus starken Persönlichkeiten mit viel Erfahrung, die engagiert und eigenständig arbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und spürbare Erfolgserlebnisse. Sei dabei und MACH mit uns Deutschland digital.
Tätigkeiten
- Du übernimmst klar definierte Aufgabenpakete im Bereich Datenintegration und -migration.
- In einem interdisziplinären Team aus Fach- und IT-Expert:innen sorgst du dafür, dass Daten zuverlässig, performant und qualitätsgesichert zwischen Systemen fließen.
- Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und überführst diese in robuste Datenmodelle und Transformationslogiken.
- Du stellst die Datenqualität sicher und implementierst Validierungs-, Monitoring- und Fehlerbehandlungsmechanismen.
- Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, Consulting und Fachbereichen zusammen und bringst deine technische und/oder fachliche Expertise aktiv ein.
- Du dokumentierst Prozesse, sorgst für wartbare Lösungen und begeisterst dich für saubere, performante Datenpipelines.
Anforderungen
- Du bringst mehrjährige Berufspraxis als IT-Consultant, BI-Analyst:in oder Daten-/Migrations-Expert:in (m/w/d) im Umfeld von komplexen Transformationslogiken, Datenbanken und SQL mit, wünschenswert sind Erfahrung mit ERP-nahen Datenmodellen.
- Du bringst spezielles Know-How in den Bereichen Datenintegration &-migrationslösungen, ETL-Prozessen oder im Bereich Business-Intelligence mit.
- Du verfügst idealerweise über Fachwissen im Bereich kommunales Finanzwesen oder hast Interesse hier fachlich einzutauchen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau).
- Du gehst dir übertragen Aufgaben, eigenverantwortlich, strukturiert, zielorientiert und analytisch an.
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und Freude an stabilen, nachhaltigen Lösungen.
Bewerbungsprozess
Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt. Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns direkt mit unserem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven ersten Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 1,5 Stunden) ein. Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen. Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika & Patricia
Inhouse-Consultant/Fach-Expert:in (m/w/d) im Bereich Datenintegration Arbeitgeber: MACH AG
Kontaktperson:
MACH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse-Consultant/Fach-Expert:in (m/w/d) im Bereich Datenintegration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inhouse-Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Remote-Kennenlernen vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Bereich Datenintegration und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns kennt. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Daten und deren Integration in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse-Consultant/Fach-Expert:in (m/w/d) im Bereich Datenintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Datenintegration und -migration gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt in den richtigen Prozess einpflegen und schnellstmöglich reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MACH AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den fachlichen und technischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Daten als Rätsel sehen
Zeige deine Leidenschaft für Daten und deren Analyse. Erkläre, wie du Daten als spannende Rätsel betrachtest, die es zu lösen gilt. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um Daten zu transformieren oder zu integrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenintegration oder wie das Team Herausforderungen meistert. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.