Product Owner (m/w/d) für die Themen Datenintegration,- migration & IT-Schnittstellen

Liebst du den Austausch mit dem Kunden und überzeugst mit Präsentations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick? Fällt es dir leicht, dich in komplexe Geschäftsvorgänge einzuarbeiten und diese produktbezogen aufzubereiten? Und gelingt es dir, viele Themen parallel zu handeln und gleichzeitig die daran beteiligten Kolleg:innen und Prozesse zu koordinieren? Als Product Owner Datenintegration bist du der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung unserer Datenintegrations- und Schnittstellenprojekte. Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden und sorgst dafür, dass ihre Daten effizient und effektiv in unsere Lösungen integriert werden. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Produktvision sowie Priorisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenintegrationsplattformen. Begleite spannende Transformationsprozesse und MACH mit uns die Verwaltung digital. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tätigkeiten

• Du organisierst und priorisierst das Produkt-Backlog innerhalb deines Entwicklungsteams.
• Du stimmst dich eng mit den internen Stakeholdern (z. B. Entwicklung, Vertrieb, Beratung) sowie mit unseren Kunden ab, um die Anforderungen und Bedürfnisse zu identifizieren.
• Du bist Ansprechperson für fachliche und technische Fragen rund um das Thema Datenintegration und unterstützt dein Team bei der Umsetzung von Integrationsprojekten.
• Du analysierst und priorisierst Produktanforderungen und gewährleistest die erfolgreiche Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und dem Produktmanagement.
• Du kümmerst dich um die kontinuierliche Verbesserung der User Experience und optimierst die Integrationsprozesse unserer Lösungen.
• Du begleitest die Software-Umsetzung als auch die Abnahme von internen und externen Softwarevorhaben.
• Zudem präsentierst du neue Softwarelösungen gegenüber internen und externen Auftraggeber:innen.
• Zusätzlich fallen die Analyse, Beurteilung und Priorisierung von Supportfällen in dein Aufgabenspektrum.

Anforderungen

• Du bringst idealerweise sehr gute Fach- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Datenintegration, -migration sowie Schnittstellen und hierzu entsprechendes Software-Know-How mit.
• Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (SCRUM) und arbeitest routiniert mit den Atlassian-Tools Jira und Confluence o.Ä.
• Du hast bestenfalls bereits Erfahrung im ERP-Umfeld gesammelt.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (auf C1-Niveau).
• Du hast eine hohe Affinität zu konzeptioneller Arbeit, glänzt mit deinem analytischen Denkvermögen und ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit.
• Eine transparente proaktive Kommunikation mit deinen Stakeholdern und Teammitgliedern sowie ein agiles Mindset zeichnen dich aus.

Bewerbungsprozess

Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch persönlich MAtCHt. Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Eric (unserem Teamlead in der Entwicklung) und Susanne (unserer People Lead im TEC-Bereich) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Eric und Susanne ein. Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen. Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.

Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika & Patricia