Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts im Public Sector und vermarkte unsere ERP-Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Softwareprodukten und im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess und ein engagiertes Team freuen sich auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein:e echte:r Netzwerker:in und hast Freude am strategischen Vertrieb? Dir fällt es leicht komplexe Organisationsstrukturen zu durchdringen und wichtige Stakeholder zu identifizieren? Du freust dich auf langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und einen Markt, der uns als etablierten Lösungspartner ansieht? Klingt das nach dir? Dann lass uns in den gemeinsamen Austausch starten.
Dich erwarten:
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement & vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – spüre den MACH-Spirit!
- Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen & dynamischen Umfeld
- Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil & genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands
- Teilzeit möglich: die Tätigkeit kann mit 32 - 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir & deinem Leben passt
Tätigkeiten:
- Als Teil des Teams Strategic Accounts betreust du überwiegend die komplexe Kundengruppe der Landesbehörden und verantwortest hier die Vermarktung unserer ERP-Softwareprodukte und Dienstleistungen.
- Du betreibst aktives Stakeholdermanagement in dieser Kundengruppe und baust das Vertriebsnetzwerk und das eingesetzte Produktportfolio beim Kunden strategisch und sukzessive aus.
- Du führst Vertragsverhandlungen und betreust, inhaltlich, die Angebots- und Vertragserstellung – für das rechtliche Rahmenwerk erhältst du Support durch unsere Expert:innen aus dem Competence Center Vertrieb.
- Präsenz und Präsentation auf Messen sowie in- & externen Veranstaltungen sind für dich selbstverständlich.
- Zudem arbeitest du eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und agierst als zentrale:r Koordinator:in für Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen.
Anforderungen:
- Du bringst mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb von Softwareprodukten und entsprechendem Auftragsvolumen (gern > 200.000 €) mit und bist vertraut im Umgang mit Kunden komplexer Organisationsstrukturen.
- Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Ausbau strategisch wichtiger Kunden (Key-Accounts) und agierst routiniert und professionell mit diversen Stakeholdern (Einkauf, IT, Führungsebene, Fachadministration etc.).
- Erfahrungen mit EVB-IT/Ausschreibungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau).
- Die MS-Office Produkte (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und CRM-Systeme wendest du sicher an.
- Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz und Kreativität in der Lösungsfindung und eine grundsätzlich strukturierte & eigenständige Herangehensweise.
- Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, Freude an Einwandbehandlung und Treiben von Themen zeichnen dich aus.
- Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare bundesweite Dienstreisen mit (Ø 3 Tage pro Monat) hierunter fallen Kundenbesuche, in- & externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten in Lübeck oder Berlin.
Team:
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:innen der/die ein bestehendes Kunden-Setting (Key Accounts) betreuen und strukturiert ausbauen möchte. Du passt zu uns, wenn du sowohl eine grundsätzliche Neugier als auch eine hohe Eigeninitiative und Motivation mitbringst, Dinge zu bewegen. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert. Du bist Teamplayer:in und hast verinnerlicht, dass ein eingespieltes Team erfolgreicher ist als Einzelkämpfer:innen.
Bewerbungsprozess:
Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt. Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Alexander (unserem Director Sales) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Alexander und einer Team-Kollegin aus dem Personalmanagement ein. Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen. Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa & Patricia
Senior Key-Account-Manager:in (m/w/d) im Public Sector/Strategischer Vertrieb Arbeitgeber: MACH AG
Kontaktperson:
MACH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key-Account-Manager:in (m/w/d) im Public Sector/Strategischer Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, besonders im Public Sector. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst, punktest du direkt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst in Interviews und bringe deine Persönlichkeit ein. Die Chemie muss stimmen, also zeig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key-Account-Manager:in (m/w/d) im Public Sector/Strategischer Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, im strategischen Vertrieb zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und deine wichtigsten Qualifikationen klar hervorgehoben werden. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MACH AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur des Unternehmens vertraut, bei dem du dich bewirbst. Da du im Public Sector arbeitest, ist es wichtig, die verschiedenen Stakeholder und deren Rollen zu kennen. Überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen Kunden oder Stakeholdern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Stakeholdermanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um zu erfolgreichen Ergebnissen zu kommen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob das Unternehmen zu dir passt. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.