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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste SPS-Software für moderne Steuerungen und optimiere Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entwicklung, Test und Dokumentation von SPS-Software auf PC-basierten Steuerungen (Beckhoff TwinCAT / Siemens S7).
Inbetriebnahme und Optimierung von Produktions- und Inspektionsanlagen.
Umsetzung moderner Visualisierungs- und Datenerfassungslösungen.
Integration und Konfiguration gängiger Feldbussysteme (ProfiBus, Profinet, EtherCAT, Ethernet).
Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
Unterstützung bei Wiederinbetriebnahmen und Troubleshooting beim Kunden (national & international).
Begleitung des Kunden beim Produktionsanlauf sowie Durchführung von Anwenderschulungen.
Erstellung GMP-konformer Dokumentationen.
SPS-/PLC-Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: MAcher gesucht bei MA micro automation
Kontaktperson:
MAcher gesucht bei MA micro automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-/PLC-Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SPS-/PLC-Entwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SPS-Softwareentwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen mit Beckhoff TwinCAT oder Siemens S7 zu teilen. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten SPS-Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie in einem Portfolio. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil. Lass uns zusammen dein Portfolio aufpeppen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-/PLC-Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-/PLC-Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit SPS-Software, insbesondere mit Beckhoff TwinCAT oder Siemens S7. Wir wollen wissen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Dokumentation ist der Schlüssel: Da wir Wert auf GMP-konforme Dokumentationen legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast. Zeig uns, dass du die Wichtigkeit von klaren und präzisen Unterlagen verstehst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAcher gesucht bei MA micro automation vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Beckhoff TwinCAT und Siemens S7. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du durchgeführt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der SPS-Softwareentwicklung und im Troubleshooting zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher für die Interviewer, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt zum Abschluss zu bringen oder ein Problem zu lösen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.