Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Montage- und Baustellenteams für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Netzwerk und direktem Austausch.
- Vorteile: Umsatzbeteiligung, betriebliche Krankenkasse und Übernahmeoption.
- Weitere Informationen: Kurzer Bewerbungsprozess – ein CV reicht aus!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in SHK-/TGA-Technik und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du packst selbst mit an und behältst auf der Baustelle den Überblick? Dann suchen wir genau Dich! Für unseren Kunden suchen wir einen Obermonteur, der sein Team und die Baustelle im Griff hat.
Was Dich erwartet:
- du koordinierst und leitest Montage- und Baustellenteams an
- du organisierst Abläufe auf der Baustelle
- du liest und setzt technische Pläne um
- du hast Qualität und Termine im Blick
Das bringst Du mit:
- Erfahrung als Obermonteur, Montageleiter, Vorarbeiter oder aus dem Service
- SHK-, TGA-, Messdienst- oder Zähler-Know-how
- Erfahrung mit Wasserzählern, Wärmezählern oder Heizkostenverteilern von Vorteil
- du besitzt einen "Kälteschein" -> super, aber kein Muss
- du organisierst gerne und führst dein Team souverän
Am Anfang wirst du als ANÜ Teil des MACHKRAFT Teams, allerdings mit Option zur Übernahme nach ein paar Monaten. Da unser Kunde Teil unseres Unternehmernetzwerks ist, sind wir eng im Austausch und kennen das Unternehmen und die Stelle aus erster Hand.
Das erwartet dich nach deiner Übernahme:
- Umsatzbeteiligung
- betriebliche private Krankenkasse
Du hast das Gefühl, die Stelle passt wie die Faust aufs Auge? Dann bewirb dich ganz unkompliziert. Kein langer Bewerbungsprozess. CV genügt.
Obermonteur / Montageleiter TGA mit SHK-/Messtechnik-Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: MACHKRAFT & Co. KG
Als Servicemonteur bei unserem Kunden erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du selbstständig und abwechslungsreich arbeiten kannst. Die enge Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmernetzwerks sorgt für eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, während die Umsatzbeteiligung und die betriebliche private Krankenkasse zusätzliche Anreize bieten. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im SHK-Bereich weiter auszubauen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur / Montageleiter TGA mit SHK-/Messtechnik-Erfahrung (m/w/d) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur / Montageleiter TGA mit SHK-/Messtechnik-Erfahrung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei MACHKRAFT & Co. KG anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MACHKRAFT & Co. KG vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
