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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Marketing-Team, um Unternehmensziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Wir fördern Gesundheit und Fitness für alle Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Gesundheitsbudget von 400 €.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine gesündere Arbeitswelt und profitiere von einem tollen Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere im HR Tech-Bereich, sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Cooles Büro in Berlin Mitte mit Blick auf die Museumsinsel und Unterstützung für den Arbeitsweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Auf unserem Weg zu ‘Jeder Mensch macht sich fit‘ suchen wir Unterstützung für die strategische Führung und Weiterentwicklung unseres Marketingbereichs. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Generierung von Nachfrage, das Erfassen von Leads sowie die Erweiterung des Bestandskunden-Marketings. Ihr Ziel ist es, den Vertriebsprozess zu unterstützen und unser Unternehmensziel für 2027 zu erreichen.
Aufgaben
- Führung und Coaching des Marketing-Teams.
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success Management (CSM) zur Sicherstellung eines konsistenten und skalierbaren Go-to-Market-Prozesses.
- Konzeption und Durchführung von Programmen und Kampagnen zur Nachfragegenerierung, Lead-Erfassung und Kundenentwicklung
- Analyse von Marketingkampagnen, Berichterstellung und Optimierung der Marketingmaßnahmen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen externen Stakeholdern und Partnern.
Qualifikation
- Tiefgehende Erfahrung im B2B-Marketing für Enterprise Neu- und Bestandskunden, vorzugsweise im HR Tech-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien
- Erfahrung mit fortgeschrittenen Marketing- und Analyse-Tools.
- Fahrigkeit Daten zu analysieren, um neue Prozess und Strategien abzuleiten und Potentiale zu identifizieren
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Softskills:
- Visionäres Denken und Kreativität.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Planung.
- Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Hohe emotionale Intelligenz.
Benefits
- Veränderung vorantreiben: Wir tragen mit unserer Arbeit direkt zu der Gesundheit unserer Kunden bei. Gemeinsam mit deinem motivierten Team leistest du einen bedeutenden Beitrag, den Arbeitsalltag zahlreicher Mitarbeitenden gesünder zu gestalten.
- Gesundheit: Wir leben unser Produkt. Auch DEINE Gesundheit ist uns wichtig. Neben “aktiven Pausen” und anderen Angeboten, stellen wir dir daher ein jährliches Budget in Höhe von 400 € für Gesundheitskurse sowie -equipment zur Verfügung.
- Work-Life-Balance: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub p.a.*, flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice und Worcations bieten dir die Möglichkeit, einen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen.
- Location: Wenn du nicht im Homeoffice arbeiten möchtest, erwartet dich ein cooles Büro mitten in Berlin Mitte mit Blick auf die Museumsinsel und die Möglichkeit, in der Mittagspause mit netten Kollegen über den Hackeschen Markt oder durch den Monbijoupark zu schlendern. Für den Weg zur Arbeit unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen.
- Teamspirit: wir zeichnen uns aus durch unseren Teamspirit und unsere can-do-Mentalität aus. Unser passioniertes Team freut sich schon auf dich. Durch den regen Austausch und regelmäßige Teamevents stärken wir unsere Bindung und Zusammenarbeit.
*für eine Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche, 5 Tage/Woche)
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Head of Marketing B2B (m/w/d) Arbeitgeber: machtfit GmbH
Kontaktperson:
machtfit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben können. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im B2B-Marketing und speziell im HR Tech-Bereich recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Marketingstrategie integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du durch deine Strategien Nachfrage generiert und Leads erfasst hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team coachen und entwickeln würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teamdynamik zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über StudySmarter und deren Mission. Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Rolle als Head of Marketing B2B dazu beitragen kann.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine tiefgehende Erfahrung im B2B-Marketing und deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien hervorheben. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Vision für die Marketingstrategie von StudySmarter darlegt. Zeige auf, wie du das Team führen und die Unternehmensziele erreichen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Bewerbung professionell und fehlerfrei ist, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei machtfit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Unternehmenszielen für 2027 vertraut und überlege, wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Generierung von Nachfrage und Lead-Erfassung beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Coaching und die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marketing- und Analyse-Tools zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst, um Strategien abzuleiten und Optimierungen vorzunehmen, und bringe Beispiele für erfolgreiche datenbasierte Entscheidungen mit.
