Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Akquise von großen B2B-Kunden und führe den gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: Machtfit ist die führende Gesundheitsplattform im deutschen Corporate Health Markt mit über 6.500 Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und ein eigenes Gym im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Mitarbeitergesundheit fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-Bereich großer Unternehmen.
- Andere Informationen: Erlebe ein starkes Teamgefühl bei regelmäßigen Events und Workshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Auf unserem Weg zu "Jeder Mensch macht sich fit", suchen wir eine erfahrene und hands-on Sales Manager:in, die/der uns beim Wachstum des Unternehmens im B2B Bereich unterstützt. machtfit ist die führende Gesundheitsplattform im deutschen Corporate Health Markt und bietet Unternehmen eine digitale Lösung zur Förderung von Mitarbeitergesundheit und -wertschätzung. Unternehmen wie Bayer, DekaBank und BVG setzen bereits erfolgreich auf unsere Lösung. Mit über 6.500 Partnern bundesweit ermöglichen wir Unternehmen, ihre Belegschaft durch Kurse, Trainingspläne, Mitgliedschaften und Livestreams aktiv und gesund zu halten – online und offline.
Aufgaben
- Du entwickelst und setzt Strategien zur Gewinnung von Large Accounts (500+ MA) um und spielst eine Schlüsselrolle im Ausbau unseres Kundenportfolios.
- Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss – und orchestrierst alle relevanten Akteure.
- Du baust gezielt Beziehungen zu HR- und Personalverantwortlichen großer Unternehmen auf und nutzt dein Netzwerk, um unsere Lösungen optimal zu platzieren.
- Du berätst Unternehmen zu maßgeschneiderten Lösungen, die auf ihre individuellen Herausforderungen und Ziele im Bereich Corporate Health zugeschnitten sind.
- Du arbeitest eng mit dem Marketing- und CSM-Team zusammen, um langfristige Kundenerfolgsgeschichten zu entwickeln.
- Du identifizierst Marktpotenziale und leitest neue Strategien zur erfolgreichen Akquise und langfristigen Kundenbindung ab.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus auf den Verkauf an HR- / Personalabteilungen großer Unternehmen (500+ MA).
- Erfolgsbilanz in der Gewinnung und Entwicklung von Large Accounts mit komplexen Entscheidungsstrukturen.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von HR- und Benefits-Teams in Großunternehmen.
- Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und eine datengetriebene Herangehensweise an Sales-Prozesse.
Anforderungen
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Verkauf an HR- / Personalabteilungen großer Unternehmen (500+ MA).
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Großkunden sowie im Abschluss komplexer Deals mit mehreren Entscheidungsträgern.
- Ausgeprägte Fähigkeit, C-Level und Führungskräfte zu überzeugen und strategische Beziehungen auf Augenhöhe zu führen.
- Erfahrung in der Steuerung und Verhandlung komplexer Vertriebsprozesse, insbesondere in Unternehmen mit langen Entscheidungszyklen.
- Starke Hunter-Mentalität: Du erkennst Potenziale, entwickelst zielgerichtete Strategien und setzt diese konsequent um.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Umsatzwachstum und nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Benefits
- Gesundheit: Wir leben unser Produkt – und DEINE Gesundheit hat bei uns Priorität. Mit "aktiven Pausen", Yoga in der Mittagspause und einem jährlichen Budget für Gesundheitskurse und -equipment unterstützen wir dich aktiv. Außerdem wartet in unserem Büro ein eigenes kleines Gym mit Duschen auf dich, das du jederzeit nutzen kannst.
- Work-Life-Balance: Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und der Möglichkeit, bis zu 3 Monate aus dem EU-Ausland zu arbeiten, findest du bei uns die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Location: Wenn du nicht im Home-Office arbeiten möchtest, wartet ein cooles Office mitten in Berlin Mitte auf dich mit Blick auf die Museumsinsel und Spaziergängen über den Hackeschen Markt oder den Monbijou Park mit deinen netten Kollegen in den Mittagspausen.
- Deutschlandticket: Für deinen Weg zur Arbeit bekommst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Fahrrad-Leasing: Bleib mobil und umweltfreundlich mit einem geleasten Fahrrad über machtfit.
- Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch teamübergreifende Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamspirit: Bei regelmäßigen Events, gemeinsamen Trainings und im Arbeitsalltag erlebst du ein starkes, unterstützendes Teamgefühl.
Senior Sales Manager : in (B2B Large Accounts) Arbeitgeber: machtfit GmbH
Kontaktperson:
machtfit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager : in (B2B Large Accounts)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu HR- und Personalverantwortlichen großer Unternehmen zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um neue Beziehungen aufzubauen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Corporate Health Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen große Unternehmen konfrontiert sind. Dies hilft dir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und dich als Experten zu positionieren.
✨Verhandlungstechniken verbessern
Arbeite an deinen Verhandlungskompetenzen, um komplexe Deals erfolgreich abzuschließen. Übe, wie du C-Level-Führungskräfte überzeugst und strategische Beziehungen aufbaust, um deine Verkaufschancen zu maximieren.
✨Datengetrieben arbeiten
Nutze CRM-Systeme und digitale Vertriebstools effektiv, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Analysiere deine Verkaufsdaten, um Muster zu erkennen und deine Strategien kontinuierlich zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager : in (B2B Large Accounts)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von machtfit. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision "Jeder Mensch macht sich fit" beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Umgang mit HR- und Personalabteilungen großer Unternehmen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge bei der Akquise und Entwicklung von Großkunden zu verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gesteuert hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du C-Level-Führungskräfte überzeugt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Herausforderungen ein, die HR- und Benefits-Teams in Großunternehmen haben, und erläutere, wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei machtfit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von machtfit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit im B2B-Vertrieb, insbesondere im Umgang mit großen Unternehmen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und im Abschluss komplexer Deals verdeutlichen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte zu HR- oder Personalverantwortlichen hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du bereits ein starkes Netzwerk aufgebaut hast, was für die Position eines Senior Sales Managers entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Corporate Health sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.