Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle maßgeschneiderte Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Vertragslogistik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, moderne Büros und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk und deine Expertise, um echte Veränderungen in der Branche zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie ein starker Vertriebsprofi mit unternehmerischem Denken und umfassenden Kenntnissen des deutschen Marktes für Vertragslogistik? Als Senior Business Development Manager sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Kundenpotenziale, die Entwicklung maßgeschneiderter Logistik- und Outsourcing-Lösungen sowie die Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen.
Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und dem Management zusammen und wenden strategisch Ihr Marktwissen, Ihr Netzwerk und Ihre Hunter-Mentalität an.
- Kunden beraten und maßgeschneiderte Logistik- und Outsourcing-Konzepte entwickeln
- Angebote und Ausschreibungen eng mit dem Management koordinieren
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise in der Vertragslogistik
- Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Marktes für Vertragslogistik
- Ein starkes, praxisnahes Netzwerk in der Branche
- Gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse
Zusätzliche Vorteile:
- Firmenwagen zur privaten Nutzung, optional auch als Elektrofahrzeug
- Moderne Büroräume
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Zahlreiche Vorteile wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Head of training Business Development Arbeitgeber: Mackenzie Stuart
Kontaktperson:
Mackenzie Stuart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of training Business Development
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Contract Logistics einbringen kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während der Gespräche. Du hast die nötige Erfahrung und Expertise, also präsentiere dich als die Lösung für die Herausforderungen des Unternehmens.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigst dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of training Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Schreibe in deinem eigenen Stil und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine beruflichen Erfahrungen schreibst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mackenzie Stuart vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den deutschen Markt für Vertragslogistik. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche wirklich kennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung belegen. Zahlen und Fakten sind überzeugend und zeigen, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein starkes Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Das zeigt deine proaktive Haltung und deinen unternehmerischen Geist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Vertragslogistik oder wie das Team zusammenarbeitet, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.