Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für die Savory-Kategorie und liefere wertvolle Verbraucherinsights.
- Unternehmen: Ein globaler Anbieter von Aromen, Düften und kosmetischen Inhaltsstoffen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: 3 Tage pro Woche im Büro sind Standard.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit globalen Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der sensorischen und Verbraucherforschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Direct message the job poster from Mackinnon Bruce International
Our client is a global supplier of fragrances, flavors, food, nutrition, and cosmetic ingredients. They are seeking a Sensory and Consumer Insights Manager to join the team and lead the strategy for their savory business.
The Role
- The SCI Manager Savory plays a crucial role in supporting the Savory category strategy with a deep understanding of sensory and consumer insights. The position involves providing structured and actionable information about consumer needs, preferences, and product sensory profiles to drive business growth and innovation.
- Lead the SCI agenda for the Savory category to support the annual business growth plan.
- Deliver actionable insights to both external and internal clients by systematically providing information on products and consumer preferences.
- Ensure consumer relevance in new product development by managing and executing research linked to innovation projects.
- Plan and align sensory tests in collaboration with the sensory manager and sensory panels.
- Drive insights and innovation discussions with global and international key customers.
- Oversee resource planning and activities in alignment with the EAME strategy.
The Requirements
- Minimum of 5+ years of experience in sensory and consumer research.
- Strong project management skills with the ability to own projects from start to finish.
- Excellent interpersonal skills with the ability to collaborate and align with various teams.
- Strong communication skills (written and verbal).
- Proven ability to lead teams and manage people effectively.
- Fluent in English; proficiency in German is a plus.
- The role requires 3 days per week in the office as standard.
Seniority level
- Mid‑Senior level
Employment type
- Full‑time
Job function
- Research and Project Management
- Industries: Food and Beverage Manufacturing and Chemical Manufacturing
Sensory & Consumer Insights Manager Savory (m/d/w)
Holzminden, Lower Saxony, Germany
#J-18808-Ljbffr
Sensory and Consumer Insights Manager Arbeitgeber: Mackinnon Bruce International
Als Arbeitgeber in der DACH-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die einen direkten Einfluss auf unsere Kunden und die Branche haben.
Kontaktdaten:
Mackinnon Bruce International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sensory and Consumer Insights Manager erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Mackinnon Bruce International Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Mackinnon Bruce International zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sensory and Consumer Insights Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Mackinnon Bruce International anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Mackinnon Bruce International arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Mackinnon Bruce International und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mackinnon Bruce International vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
