Marketplace Manager (m/w/d) - Teilzeit | 20-25 Std./Woche
Marketplace Manager (m/w/d) - Teilzeit | 20-25 Std./Woche

Marketplace Manager (m/w/d) - Teilzeit | 20-25 Std./Woche

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung unserer Marktplätze und optimiere Produktdaten.
  • Arbeitgeber: macle - führender Distributor für IT-Infrastruktur mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Echte Teilzeit, 30 Urlaubstage, Home-Office, Gleitzeit und regelmäßige Team-Events.
  • Andere Informationen: Kostenlose Getränke, Stehschreibtisch und ein Gemeinschaftsraum mit Billardtisch.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marktplätze strategisch und operativ in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketplace Management und starke Zahlenaffinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Karriere bei macle - IT AUS ÜBERZEUGUNG. Als führender Full-Life-Cycle-Distributor für die gesamte IT-Infrastruktur stehen wir seit 1999 für ganzheitliche Hardwarelösungen, kostengünstige Lizenzen und innovative Services. Wir vermarkten und handeln vorrangig Server- und Storagelösungen sowie Zubehör. Insbesondere durch unser innovatives Remarketing- und Ersatzteil-Angebot bieten wir unseren Kunden wertvolle Mehrwerte. Traditionell und zukunftsorientiert. Zentral in Europa gelegen, beliefert macle Kunden deutschlandweit und in zahlreichen EU-Ländern.

Unser Leitbild: Noch ein Amazon-Listing-Job? Nein. Noch ein reiner Datenverwalter? Auch nicht. Wir suchen jemanden, der Marktplätze strategisch denkt und operativ anpackt. Marketplace Management kann auch in Teilzeit Spaß machen. Bei uns bekommst du Vielfalt, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.

FÜR MICH - Das bietet macle:

  • Echte Teilzeit (20-25 Std. / Woche) – ohne einkalkulierte Überstunden
  • Vielseitigkeit – Kein Tag wie der andere
  • Kurze Wege – Direkte Zusammenarbeit im Team
  • Eigenverantwortung – Dein Bereich, deine Entscheidungen
  • Feste Home-Office-Tage
  • 30 Urlaubstage von Anfang an
  • Gleitzeit! Entscheide selbst, wann Du zur Arbeit kommst!
  • Regelmäßige Team-Events
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld von Anfang an
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Und vieles mehr: kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Stehschreibtisch, Gemeinschaftsraum mit Bar und Billardtisch, usw.

FÜR UNS - Das sind deine Aufgaben:

  • Strategie & Performance: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Marktplätze und entwickelst eine integrierte Expansionsstrategie über Plattformen, Länder und Geschäftsmodelle hinweg. Du definierst Roadmaps, KPIs und leitest aus regelmäßigen Performance-Analysen klare, datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Du identifizierst neue Marktplatzpotenziale sowie relevante Trends und technologische Entwicklungen.
  • Onboarding & Integration: Du verantwortest die Anbindung neuer Online-Marktplätze – national und international und steuerst den gesamten Prozess von der technischen Anbindung bis zum Go-Live. Du arbeitest dabei eng mit unseren internen IT-, E-Commerce- und Logistik-Teams sowie externen Partnern zusammen.
  • Datenqualität & Plattformauftritt: Du pflegst und optimierst Produktdaten, Feeds und Attribute gemäß den jeweiligen Marktplatzanforderungen und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Du steuerst unsere Plattformauftritte mit klarem Fokus auf Conversion und Sichtbarkeit.

Das Wichtigste: Du denkst unternehmerisch, liebst Zahlen und verlierst auch in komplexen Projekten nie den Überblick!

FÜR FORTSCHRIFT - Das bringst du mit:

  • Du hast Erfahrung im Marketplace Management, E-Commerce oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du kennst relevante Online-Marktplätze (z. B. Amazon, eBay, Conrad) und weißt, wie man dort erfolgreich agiert.
  • Erfahrung mit Middleware- oder Feed-Management-Tools ist ein Plus.
  • Du bist in deinem Element, wenn du Zahlen sprechen lässt und aus Daten klare Maßnahmen ableitest.
  • Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke bereicherst Du unser Team.
  • Das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer, hilfsbereit und begegnest anderen mit Respekt – dann passt Du zu uns und unseren Werten!

Marketplace Manager (m/w/d) - Teilzeit | 20-25 Std./Woche Arbeitgeber: macle GmbH

macle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur echte Teilzeitmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Urlaubstagen von Anfang an, regelmäßigen Team-Events und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Home-Office-Tagen fördert macle die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich durch kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung auszeichnet.
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Kontaktperson:

macle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketplace Manager (m/w/d) - Teilzeit | 20-25 Std./Woche

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei macle. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Marketplace Management informierst. Zeig, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen. Das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte von macle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketplace Manager (m/w/d) - Teilzeit | 20-25 Std./Woche

Strategisches Denken
Performance-Analyse
Datenbasierte Handlungsempfehlungen
Marktplatzmanagement
E-Commerce
Technische Anbindung
Produktdatenpflege
Feed-Management-Tools
Zahlenverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Respektvolle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketplace Management und wie du diese in unsere Strategie einbringen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei macle GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von macle vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketplace Management oder E-Commerce, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Analysiere aktuelle Marktplatztrends

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und auf relevanten Online-Marktplätzen. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du diese Trends in die Strategie von macle einbringen könntest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Entwicklung der Marktplätze.

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