Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein wachsendes IVD-Startup und entwickle Strategien für langfristigen Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives IVD-Startup mit Fokus auf Wachstum und Skalierung.
- Vorteile: Möglichkeit zur strategischen Einflussnahme und enge Zusammenarbeit mit Investoren.
- Weitere Informationen: Sofortiger Start für den richtigen Kandidaten und bedeutende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung als CEO in der IVD/Medizintechnik und nachweisliche Erfolge im Startup-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Lausanne, Schweiz - Vor Ort
Startdatum: Sofort
Ein vertrauliches, in der Schweiz ansässiges IVD-Startup sucht einen hochqualifizierten, praxisorientierten CEO, um die Organisation durch die nächste Wachstumsphase zu führen. Diese Schlüsselrolle erfordert einen erfahrenen Betreiber, der in frühen Phasen und beim Skalieren gedeiht und bereit ist, mehrere Hüte zu tragen, während er die Ausführung zügig vorantreibt.
Über die Rolle
Wir suchen einen CEO mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Aufbau und der Skalierung von Startups von der frühen Phase bis zum Exit. Der ideale Kandidat bringt starke operative Tiefe, Glaubwürdigkeit bei Investoren und die Fähigkeit mit, über Strategie, Ausführung und organisatorische Entwicklung zu führen. Diese Rolle erfordert eine hohe Präsenz vor Ort in Lausanne, um eng mit dem Team und den wichtigsten Interessengruppen zusammenzuarbeiten und Schwung und Ausrichtung voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Ausführung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Interessengruppen
- Führung der Organisation durch Skalierungs-, Strukturierungs- und Reifephasen
- Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Führungsteams
- Vorantreiben der Fundraising-Strategie und -Ausführung bei Venture- und strategischen Investoren
- Vertretung der Organisation extern gegenüber Investoren, Partnern und Branchenakteuren
- Überwachung der operativen Lieferung über alle Funktionen hinweg, um Fokus und Ausführung sicherzustellen
- Positionierung des Unternehmens für langfristiges Wachstum und potenzielle Exit-Möglichkeiten
Erforderliche Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung als CEO (oder gleichwertiger Gründer/C-Level-Leiter) in Startup-Umgebungen im Bereich IVD/Medizinprodukte
- Erfolgsbilanz im Aufbau von Unternehmen von der frühen Phase bis zum Exit
- Starke Erfahrung im Betrieb in medizinischen Geräten und/oder IVD-Umgebungen
- Etablierte Netzwerke innerhalb klinischer und pharmazeutischer Ökosysteme
- Nachgewiesene Erfahrung im Fundraising (Seed bis Series B+ bevorzugt)
- Erfahrung in der Führung von Teams in regulierten, schnell wachsenden Umgebungen
- Komfortabel im Umgang mit mehrdeutigen, sich schnell bewegenden Startup-Umgebungen
Persönliche Eigenschaften
- Unternehmerisch, resilient und stark auf Ausführung orientiert
- Komfortabel im Ausbalancieren von strategischer Führung mit praktischer Umsetzung
- Starker Beziehungsbuilder in technischen, klinischen und Investoren-Communities
- Entscheidungsfreudiger Führer mit hohen Verantwortungsstandards
- Bereit, mehrere Tage pro Woche vor Ort in Lausanne tief eingebettet zu sein
Was wird angeboten
- Gelegenheit, die volle Führung eines schnell wachsenden Startups in einer kritischen Phase zu übernehmen
- Signifikanter strategischer Einfluss ab dem ersten Tag
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Interessengruppen und Investoren
- Sofortiger Start für den richtigen Kandidaten verfügbar
Wenn Sie ein Startup-CEO sind, der IVD/Medizinprodukteunternehmen aufgebaut, skaliert und verkauft hat – und bereit für Ihre nächste Herausforderung sind – könnte dies eine außergewöhnliche Gelegenheit sein.
Chief Executive Officer Arbeitgeber: Maclivaro Limited
Als Arbeitgeber bietet unser innovatives IVD-Startup in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit unmittelbarem Einfluss auf die Unternehmensstrategie und der Chance, ein hochperformantes Führungsteam aufzubauen, ist dies eine einmalige Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, in einer spannenden Phase des Unternehmens zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Executive Officer erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Maclivaro Limited ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Maclivaro Limited über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Maclivaro Limited interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Maclivaro Limited einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Maclivaro Limited zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Maclivaro Limited, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Maclivaro Limited arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maclivaro Limited vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Maclivaro Limited betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Maclivaro Limited schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
